道德普遍地被認(rèn)為是人類的最高目的，因此也是教育的最高目的。
——赫爾巴特
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前言
酷夏將至天氣越來(lái)越熱，許多人的心隨著天上的太陽(yáng)逐步升溫而躁動(dòng)，過高的氣溫讓許多人都難以心平氣靜繼續(xù)往日的工作。
但是，每年一到這個(gè)時(shí)候都有那么群“拼命”的人群，不管刮風(fēng)下雨還是太陽(yáng)暴曬，依舊沉著本心，只為了不足一個(gè)月后的一場(chǎng)“惡戰(zhàn)”，這群人便是高三考生。
對(duì)于每一位高三學(xué)子來(lái)說，高考的成敗不僅決定了他們能否上個(gè)好大學(xué)，更多決定的是他們未來(lái)前景。
因?yàn)樯弦凰玫拇髮W(xué)選擇一個(gè)好的專業(yè)，對(duì)于每個(gè)高三學(xué)子來(lái)說是最向往的道路。
一份好專業(yè)可以在畢業(yè)以后能找到一份穩(wěn)定的工作，而穩(wěn)定的工作對(duì)于男生來(lái)說就等于好找對(duì)象。
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就在最近這段時(shí)間里，網(wǎng)上出現(xiàn)了一份最受女生歡迎的“最佳男友行業(yè)排行榜”，引起了男生們的一大波熱議。
從榜單上看到男生最受女生歡迎的職業(yè)有：醫(yī)生、金融、程序員等眾多穩(wěn)定高薪行業(yè)，當(dāng)然這些也都是眾多女生一度投票得出的結(jié)果，并非能得到未來(lái)丈母娘的許可。
如果說要按照丈母娘的眼光和思想去判斷的話，這些“最佳男友榜”可能就要大洗牌一次了，
其中一些高薪穩(wěn)定的工作可能會(huì)墊底，甚至還有行業(yè)直接被踢出局。那么哪些行業(yè)是未來(lái)丈母娘受歡迎的呢？又有哪些行業(yè)高薪還不被看好？讓我們一起來(lái)看看。
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最受未來(lái)丈母娘喜愛的專業(yè)
帶編制的教師
教師工資雖然是所有行業(yè)中偏向中等的職業(yè)，但是在丈母娘的思想還處在有編制的教師崗位是“金飯碗”時(shí)代。
而且他們想著教師近幾年來(lái)的社會(huì)地位不斷升上，每年都有四分之一的時(shí)間是帶薪休假，可以有更多的時(shí)間來(lái)陪著自己的女兒，這樣女兒結(jié)婚之后女婿有穩(wěn)定的工作，還有時(shí)間讓兩個(gè)人經(jīng)營(yíng)感情。
當(dāng)然最重要的一點(diǎn)還是因?yàn)?，教師?duì)自己的后輩教育更有方法，所以教師這個(gè)行業(yè)自然是位居第一。
公務(wù)員
公務(wù)員是我們大家最為熟悉的一個(gè)行業(yè)，說它是“鐵飯碗”行業(yè)的領(lǐng)頭代表都不足為過。公務(wù)員的工資雖然不及社會(huì)上一些領(lǐng)班人員工資高，但是在“鐵飯碗”中也算是偏上的薪資工作，大多數(shù)公務(wù)員每個(gè)月都可以拿到5/6000左右的工資。
而且它最大的特點(diǎn)就是工作極其穩(wěn)定，如果你沒有什么特大違紀(jì)現(xiàn)象就可以一直干到退休。工作上打交道的也多數(shù)都是官場(chǎng)人員，這些人脈更是無(wú)法用錢來(lái)衡量，所以公務(wù)員自然也是丈母娘眼中的金龜婿候選人。
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公立醫(yī)院的醫(yī)生
醫(yī)生這個(gè)行業(yè)不僅是近兩年，放后說在未來(lái)許多年都是一個(gè)“香餑餑”專業(yè)。他們的專業(yè)作用也是在眾多行業(yè)中最實(shí)用的，如果家里能有一個(gè)醫(yī)生女婿，她們就可以不用像往常那樣慌張去診所或者醫(yī)院，許多小毛病都可以足不出戶就治療。
雖然醫(yī)生的工資待遇和專業(yè)性也要比前兩者好許多，但是也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑詫?dǎo)致經(jīng)常半夜出門做手術(shù)沒時(shí)間陪家人。當(dāng)然丈母娘也能理解醫(yī)生工作的重要性，上榜也是實(shí)至名歸。
如果男生以后想要找一份穩(wěn)定的工作，并且還想好找對(duì)象的話，以上這三個(gè)專業(yè)就可以完成你的要求。
當(dāng)然這些也不是絕對(duì)的，它可以大大地增加你在丈母娘心中的地位。因?yàn)檫€有一些一些高薪工作雖然穩(wěn)定，也能媲美“鐵飯碗”，可丈母娘們并不喜歡，看看是什么原因。
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丈母娘不喜歡的高薪國(guó)企單位
一說到國(guó)企單位，可能許多人都沒有想到，這個(gè)好工作怎么可能被未來(lái)丈母娘排斥在外呢？
原因很簡(jiǎn)單，不要看國(guó)企單位表面十分美好，只有你接觸到在國(guó)企上班的人你才會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們是多么的辛苦。他們上崗之后就很難有休息的時(shí)間，
因?yàn)槊總€(gè)月除了業(yè)績(jī)考核以外，剩下的時(shí)間就是在無(wú)償加班。而且在國(guó)企的晉升速度要比別的工作慢很多，出了名的難度大，空間小讓許多人在一個(gè)崗位上一干就是十年八年都是常態(tài)。
不僅如此，大多數(shù)在國(guó)企工作的人員，他們都飯局應(yīng)酬也非常多，加完班后就要陪領(lǐng)導(dǎo)吃飯喝酒也不是少數(shù)?？烧赡改镆獮樽约号畠旱幕橐隹紤]，自然是希望女婿能有更多時(shí)間陪女兒，如果這一點(diǎn)都做不到那么女兒嫁出去以后也很難有幸福的生活。
所以國(guó)企單位在丈母娘的眼中并沒有那么受寵，反觀更多的是排斥。
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怎樣做可以讓未來(lái)丈母娘喜歡
選擇一門好專業(yè)
俗話說得好：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”要想讓未來(lái)丈母娘喜歡自己，就需要走好第一步棋：選對(duì)專業(yè)。
只要你能把握住起步的第一點(diǎn)，選擇對(duì)癥下藥你就算成功了一半，當(dāng)然除了上面說的三個(gè)專業(yè)之外，還有不少專業(yè)也受丈母娘的喜歡，所以說選擇一門好專業(yè)對(duì)你來(lái)說非常重要。
個(gè)人自身綜合素質(zhì)
并不是說擁有一份好專業(yè)的工作就能百分百被丈母娘喜歡，一門好的專業(yè)只能讓你有50%的幾率成功，剩下的就是與你自身綜合素質(zhì)有關(guān)。能說回道的情商和智商都是必須要兼?zhèn)涞模@樣你才能哄的丈母娘開心，增大對(duì)丈母娘的好印象。
一個(gè)好的人品更是不用說，哪怕你出門名門出身，人品有問題代表的就是不負(fù)責(zé)任。所以也很少有母親會(huì)把自己的女兒交給這樣的人。
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結(jié)語(yǔ)
我們可以得出結(jié)論，找對(duì)象學(xué)習(xí)之間也有了不少潛移默化的關(guān)系。因?yàn)槟阆虢Y(jié)婚的話更需要搞定未來(lái)丈母娘才行，但是丈母娘的這些要求也并非簡(jiǎn)單就能達(dá)成。
像教師、公務(wù)員、醫(yī)生這三個(gè)“金龜婿”行業(yè)都是需要努力學(xué)習(xí)參加考試才能應(yīng)聘上的工作，如果你空有想法沒有實(shí)力，也只能是隔岸相望
。
當(dāng)然啦，并非你考上好工作才能讓未來(lái)丈母娘認(rèn)可你，你的人品和素質(zhì)等也是一些重要因素。
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