提到如何和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，很多人第一反應(yīng)可能都是送禮或者請(qǐng)客吃飯。也許這種方法會(huì)起到一些作用，但是它也是有風(fēng)險(xiǎn)的，如果你的領(lǐng)導(dǎo)不喜歡員工搞這一套，肯定是弄巧成拙，對(duì)你的印象會(huì)更差。
那么，如果想要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，什么樣的方法才是萬(wàn)無(wú)一失的呢？其實(shí)，別想著去送禮請(qǐng)客之類的歪門邪道，認(rèn)真做好以下3件事就夠了。
1.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
人都是有虛榮心的，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，他作為你的上級(jí)，在職位上高你一等，所以他肯定需要你的尊敬和服從。領(lǐng)導(dǎo)既然能成為領(lǐng)導(dǎo)，自然是有他的過(guò)人之處的，所以我們對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，必須表示支持并且全力配合執(zhí)行。工作中有些人喜歡提些意見(jiàn)，這并沒(méi)有錯(cuò)，偶爾一兩次還行，但如果你永遠(yuǎn)在挑刺，領(lǐng)導(dǎo)肯定是不開(kāi)心的。
陳飛就有這個(gè)毛病，在工作的時(shí)候喜歡提各種小意見(jiàn)，而且不分場(chǎng)合，不論是在開(kāi)會(huì)那種公共場(chǎng)合，還是在私下，只要想到了就立馬指出來(lái)，一點(diǎn)也不多思考論證，常常提出錯(cuò)誤的建議。久而久之，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得他就是在故意給自己難看，漸漸地陳飛被疏遠(yuǎn)了。
2.不說(shuō)同事壞話
要知道，想要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)面前有一個(gè)良好的形象是非常重要的，關(guān)鍵一點(diǎn)就是千萬(wàn)不要在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報(bào)告，或者說(shuō)其他同事的壞話。
因?yàn)橐坏┠阍陬I(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)了某個(gè)同事的壞話，可能當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你的直言不諱表示贊賞，但是等到他的氣消了之后，便會(huì)忘了為他分憂解難的事，只記得你是一個(gè)在背后講同事壞話的員工。
一旦有這個(gè)印象，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)懷疑你也會(huì)說(shuō)他的壞話，只要他對(duì)你有了戒備之心，你們的關(guān)系就很難搞好了。
3.私下也要多交流
這里的私下交流不是說(shuō)在逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候給領(lǐng)導(dǎo)送禮、請(qǐng)他吃飯，而是在工作時(shí)間之外，你也可以向領(lǐng)導(dǎo)多多請(qǐng)教，讓他來(lái)指導(dǎo)一下你。領(lǐng)導(dǎo)都喜歡好為人師，只要你把姿態(tài)放低，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)喜歡你。有機(jī)會(huì)的話多和領(lǐng)導(dǎo)去出差，增加單獨(dú)相處的機(jī)會(huì)，能讓他更加了解你。如果你在出差的過(guò)程中把工作做好、服務(wù)也做好，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)信任你，關(guān)系自然能慢慢搞好。
服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、不說(shuō)同事壞話、私下多交流，這3件事做好了，肯定能與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。
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