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專家稱職場(chǎng)如婚姻必需苦心經(jīng)營(yíng)
  有些職場(chǎng)人士很有雄心壯志,但營(yíng)銷工作雖具有一定飛躍性,但更多時(shí)候卻是一種積累的過(guò)程——資歷的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累、知識(shí)的積累,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過(guò)好高騖遠(yuǎn),而要根據(jù)自己實(shí)際情況,一步一個(gè)腳印,層層晉升,最終方才能成就夢(mèng)想。
  公共關(guān)系專家
  職場(chǎng)規(guī)劃最大好處就在于,幫助我們將個(gè)人夢(mèng)想、價(jià)值觀、人生目標(biāo)與行動(dòng)策略協(xié)調(diào)一致,去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié),整合個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)與資源,從而向著終極目標(biāo)快速前進(jìn),而這正是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾WC。
  在廣州舉行的一次營(yíng)銷精英頒獎(jiǎng)會(huì)上,某著名房地產(chǎn)集團(tuán)的營(yíng)銷總監(jiān)陳曉是獲獎(jiǎng)?wù)咧?。在回顧個(gè)人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中,陳曉說(shuō):“明確的職業(yè)規(guī)劃對(duì)我個(gè)人的發(fā)展起了非常大的幫助。”八年前,陳曉剛從內(nèi)陸來(lái)廣州,有段時(shí)間甚至失業(yè),茫然四顧。但就在八年時(shí)間中,陳曉不僅從一名身無(wú)分文的打工仔晉升到年薪五十萬(wàn)元的營(yíng)銷總監(jiān),更重要的是明確找到自己的發(fā)展道路。
  在廣州這個(gè)大都市中,有許多像陳曉一樣的人才懷抱著夢(mèng)想在這里努力拼搏,期望有朝一日出人頭地。但是,對(duì)于一個(gè)普通的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),成功的密碼是什么?如果只憑努力就可以成功,那么廣州滿大街都會(huì)是百萬(wàn)富翁了。機(jī)遇?社會(huì)發(fā)展一日千丈,每時(shí)每刻都有不同的機(jī)遇從我們身邊溜過(guò),但是真正能夠抓住它的人卻寥若晨星?;蛟S就如陳曉所說(shuō),職業(yè)規(guī)劃是引導(dǎo)個(gè)人走向成功之路的重要砝碼。
  職場(chǎng)如婚姻,要修成正果需苦心經(jīng)營(yíng)
  在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢(shì),明白如何根據(jù)個(gè)人核心優(yōu)勢(shì)去制定未來(lái)發(fā)展道路,必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢(mèng)想。
  世界頭號(hào)投資大師巴菲特小時(shí)候是一個(gè)內(nèi)向而敏感的孩子,無(wú)論是讀書(shū)成績(jī)還是在生活中的表現(xiàn),他都與一般孩子毫無(wú)區(qū)別。許多人都嘲笑他行動(dòng)、思維緩慢,但他卻將這一弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為自己最大的優(yōu)點(diǎn)——耐心;同時(shí),他還發(fā)現(xiàn)自己對(duì)數(shù)字有天生的敏感,并對(duì)其充滿了興趣。在27歲之前,巴菲特嘗試過(guò)無(wú)數(shù)的工作,但最終他結(jié)合自己的優(yōu)點(diǎn)——耐心、對(duì)數(shù)字敏感,將自己的職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向成為一名投資家。
  在明確的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)下,巴菲特拒絕了許多外來(lái)的誘惑,也忍受住許多壓力,堅(jiān)定不移地按著自己的職業(yè)發(fā)展道路前進(jìn),最終成就一番驚人成就。
  成功職場(chǎng)規(guī)劃三原則
  職場(chǎng)人士在職業(yè)規(guī)劃時(shí),必須考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。
  一、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要契合自己的性格、特長(zhǎng)與興趣。職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心,就在于所從事的工作要求正是自己所擅長(zhǎng)的。從事自己擅長(zhǎng)的工作,我們會(huì)工作得游刃有余;從事自己所喜歡的工作,我們會(huì)工作得很愉快。如果所從事的工作,既是自己所擅長(zhǎng)又是喜歡,那么我們必能快速?gòu)闹忻摲f而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。
  二、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實(shí)際情況,并具有可執(zhí)行性。有些職場(chǎng)人士很有雄心壯志,但營(yíng)銷工作雖具有一定飛躍性,但更多時(shí)候卻是一種積累的過(guò)程——資歷的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累、知識(shí)的積累,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過(guò)好高騖遠(yuǎn),而要根據(jù)自己實(shí)際情況,一步一個(gè)腳印,層層晉升,最終方才能成就夢(mèng)想。
  三、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)必須有可持續(xù)發(fā)展性。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不是一個(gè)階段性的目標(biāo),而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望,所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過(guò)短淺,這不僅會(huì)抑制個(gè)人奮斗的熱情,而且不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
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