按照慣例，要統(tǒng)一組織新提拔人員任職表態(tài)發(fā)言。老張寫材料水平并不高，便打電話找我，請我?guī)退麑懸黄幸?guī)中矩的發(fā)言材料。
這個忙對我也不難，類似的材料也寫過很多。我大概了解了一下老張的情況，圍繞他的想法寫了一篇1000多字的任職表態(tài)發(fā)言。
一是努力認真學習，不斷提高綜合素質。著力鍛煉勤于學習、刻苦鉆研的專業(yè)精神，把學習變成一種自覺行為，爭當通曉工作的“政策通”、熟悉職責的“活字典”、精通業(yè)務的“多面手”。
二是勇于擔當作為，認真履行本職工作。圍繞中心、服務大局，勇于擔起最重的擔子、挑戰(zhàn)最難的任務、完成最苦的差事，以極端負責、極其用心、極為精細的態(tài)度對待每一項工作。
三是嚴格要求自己，樹立良好的個人形象。從點滴做起，從小事做起，始終懷著一顆感恩之心，在服務大局中體現(xiàn)個人價值，在勤勉盡責中提升自我能力。
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