財(cái)務(wù)是非常有前程的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很簡單規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)?，F(xiàn)實(shí)生涯中，許多學(xué)財(cái)務(wù)的朋友提起財(cái)務(wù)來大吐口水，以為財(cái)務(wù)沒有什么意思，其實(shí)最主要原因是沒有從更高的高度來對待這個(gè)問題，對每一家公司來說，人、財(cái)、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的公司會走向以財(cái)務(wù)掌握為核心的公司管理，而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前程無限。
從職業(yè)分布來看，財(cái)務(wù)能夠劃入公司的主戰(zhàn)場。這是因?yàn)樵诖蟮墓纠镓?cái)務(wù)能夠發(fā)明非常大的價(jià)值。一個(gè)絕對范圍的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^財(cái)務(wù)管理例如稅務(wù)計(jì)劃、資金運(yùn)營、內(nèi)部掌握等等能夠發(fā)明幾百萬甚至上千萬的價(jià)值，某種水平上比業(yè)務(wù)部門的價(jià)值并不小。例如房地產(chǎn)公司而言，財(cái)務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ?。而且隨著管理的發(fā)展，財(cái)務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù)，大伙對財(cái)務(wù)的重視水平會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財(cái)務(wù)那就不應(yīng)當(dāng)了。公司里的三駕馬車，無論如何是應(yīng)當(dāng)有財(cái)務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財(cái)務(wù)在公司中的價(jià)值和位置跟公司范圍關(guān)系很大。部分很小的公司，皮包公司老板也許老板娘就相當(dāng)于財(cái)務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個(gè)出納，范圍再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出生，財(cái)務(wù)就是中層，因?yàn)闃I(yè)務(wù)有限，財(cái)務(wù)能夠發(fā)明的價(jià)值本身就有限。
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，能夠有以下幾個(gè)方向：
方向一、外企或大型公司高等財(cái)務(wù)人員 來源:
財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目的是做外企或大型公司的高等財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于公司的核心層，他們不僅要求理解公司的經(jīng)營運(yùn)作，還要在公司的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。依照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高等財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高等財(cái)務(wù)剖析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)致少是在會計(jì)師以上，不少于5年的大中型公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高等財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟習(xí)西方會計(jì)，熟習(xí)有關(guān)中國法律。
對于許多初級財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)加入工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去盡力。不要想當(dāng)然以為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會做憑證、會報(bào)稅、出報(bào)表這類純潔的會計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)范疇來說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、剖析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，能力使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。
方向二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司
以四大國際會計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)范疇。從某個(gè)角度看，會計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計(jì)從業(yè)閱歷也會為將來的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過，在會計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常偉大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年青人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年青人來說，先進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)光，等積聚了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向公司將會是很不錯的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
資本運(yùn)作在公司運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會有遼闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐盛從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券剖析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師能夠說是金領(lǐng)職業(yè)。
總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開花，而高等財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。