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人生護(hù)城河,三種收入才穩(wěn)固

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每個(gè)人都是自己的CEO,我們都擁有一家人生有限公司。

?財(cái)富自由是每個(gè)人所向往的,管道的建設(shè)是最終收益總和的關(guān)鍵。

打造人生護(hù)城河,形成自己的穩(wěn)固收益。

最近閱讀了輝哥的《人生護(hù)城河》,對(duì)于書(shū)中提到的三種收入和成長(zhǎng)思維內(nèi)容收獲頗多,分享給想要提升自我成長(zhǎng)和增加收益的你。

001,5K,8K,15K,為什么大多數(shù)人還是月光族?

上個(gè)好大學(xué),找份好工作,安安穩(wěn)穩(wěn)工作一輩子。

這樣的現(xiàn)象使得很多人成為了等待發(fā)薪日的那個(gè)人,也因此很多人必須依賴漲工資來(lái)提升收入。

很多人三四十歲,依然月光,其實(shí)真相就是,收入只有一份工資。

支出項(xiàng)加了一個(gè)又一個(gè),工資每年卻漲不了多少。你的消費(fèi)水平永遠(yuǎn)超越了成長(zhǎng)速度和加薪速度。

甚至還有更可怕的,那就是很多機(jī)構(gòu)可能會(huì)禁止員工搞副業(yè)賺錢。這不就是在抑制員工的發(fā)展嗎?因?yàn)檎嬲哪芰?,其?shí)是需要市場(chǎng)驗(yàn)證的,看看有沒(méi)有更多的人愿意購(gòu)買你的時(shí)間?

利益撬動(dòng)下的成長(zhǎng),價(jià)值感提升的情況下,員工能力才會(huì)迅速修煉起來(lái)。

所以我們大多數(shù)人應(yīng)該選擇一條適合自己的晉升之路,比如從雇員到合伙人,再到投資家或企業(yè)家或者藝術(shù)家。在成長(zhǎng)的同時(shí)不斷的變換角色,形成自己的人生護(hù)城河,讓月光族遠(yuǎn)離你。

那么怎樣逃離月光族呢?可能你也需要打造自己的人生商業(yè)模式,形成自己的三種收入。

002,時(shí)刻打造屬于你自己的人生護(hù)城河

個(gè)人品牌是什么?

可能最簡(jiǎn)單的表述就是:

別人如果能在某件事情上面想到你,則證明你是存在的;

所有人都能夠想到你,則證明你是很有優(yōu)勢(shì)的;

如果在某件事情上,大家不約而同第一個(gè)想到你,那么你在這件事情上面最有優(yōu)勢(shì)。

這就是你的價(jià)值,你的個(gè)人品牌。

那么我們又該怎樣定義自己的人生優(yōu)勢(shì)?

1)你擅長(zhǎng)的(但并非你喜歡的)

2)有需求有市場(chǎng)的;

3)能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的。

很多時(shí)候我們想要的自由,無(wú)論是財(cái)富自由還是人生自由,其實(shí)最關(guān)鍵的還是時(shí)間自由。

而自由時(shí)間具備的兩個(gè)要素:

1)自己可以支配的,而不受外界和他人的過(guò)多干預(yù)與指派;

2)目的性要強(qiáng),自由不是什么也不干,或者想什么就做什么,而是去做那些自己必須要做的事情。

你是否已經(jīng)打造好自己的人生護(hù)城河了,你又是否已經(jīng)自由了?

003,你也需要的四種人生商業(yè)模式

人生就像一家公司,要實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、基業(yè)長(zhǎng)青,就要建立核心優(yōu)勢(shì),打造護(hù)城河。那么,如何經(jīng)營(yíng)人生有限公司?

其實(shí)我們個(gè)人也需要有愿景、戰(zhàn)略、價(jià)值觀、商業(yè)模式、競(jìng)爭(zhēng)策略,并致力于打造自己的護(hù)城河。

縱觀世界,大部分人幸苦一輩子,依然與財(cái)務(wù)自由無(wú)緣,根本原因不在于他們不幸運(yùn)、不努力,而在于他們選擇了錯(cuò)誤的人生商業(yè)模式。

其實(shí)商業(yè)模式看透了也是非常簡(jiǎn)單的,大多數(shù)人的商業(yè)模式無(wú)非就是出賣時(shí)間或出賣技能。

良好的商業(yè)模式是高經(jīng)濟(jì)回報(bào)的前提,也是幫助個(gè)體從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的關(guān)鍵。

人生商業(yè)模式大體上可以分為四種

1)無(wú)杠桿賣時(shí)間,即單次時(shí)間只能賣一次,且只能賣給一個(gè)人,公司的雇員和小企業(yè)主一般屬于這一類;

2)有杠桿賣時(shí)間,即單位時(shí)間可以賣很多次,且可以賣給多人,賣出的份數(shù)和客戶數(shù)與杠桿比例相關(guān),杠桿比例基本上受制于其個(gè)人品牌,藝術(shù)家一般屬于這一類,比如畫(huà)家、作家等;

3)花錢買時(shí)間,真正的企業(yè)家屬于這一類,他們獲利的秘密在于他人的時(shí)間和他人的金錢,這就是企業(yè)家借貸和雇人的致富秘密;

4)花錢買厲害的人的時(shí)間,價(jià)值投資則屬于這一類;

以上四種,你都做到了哪幾種呢?

004,有三種收入才穩(wěn)固

大多數(shù)人天生習(xí)慣一份收入,因?yàn)榧劝残?,又輕松。

財(cái)富本質(zhì)上是智慧的副產(chǎn)品。你有多少智慧終將獲得多少財(cái)富。

每個(gè)人都至少需要三項(xiàng)收入?

1)本職工作的收入。用來(lái)滿足基本生活所需。

2)第二收入。(副業(yè))用來(lái)玩和發(fā)展興趣,擴(kuò)大第二收入以滿足自己的精神需求和長(zhǎng)期發(fā)展的需求。

3)投資產(chǎn)生的收入。用來(lái)使自己免除老無(wú)所養(yǎng)的煩惱。

你看看你已經(jīng)有幾項(xiàng)收入了呢?

在股票投資里面,書(shū)中給出了這樣四點(diǎn):

1)找一個(gè)有護(hù)城河的公司;

2)在合適的價(jià)格買入;一個(gè)是耐心等待,一個(gè)是定投;

3)持有足夠長(zhǎng)的時(shí)間;

4)投入足夠多的錢。

賺倍數(shù)還是賺基數(shù)?我們認(rèn)為應(yīng)該首選賺基數(shù),即以盡可能大的規(guī)模去投資。

005,理想的工作,持續(xù)追求時(shí)薪

偉大公司的護(hù)城河在于“創(chuàng)始人認(rèn)知升級(jí)的速度+公司愿景+有生命力的組織。

仔細(xì)觀察職場(chǎng)的精英人士,人才都有一種特質(zhì):始終保持入職時(shí)候的初心。

這體現(xiàn)在三個(gè)方面,永遠(yuǎn)能放下虛名,回到自己的本源;永遠(yuǎn)有好奇心,關(guān)心問(wèn)題的本質(zhì);永遠(yuǎn)真誠(chéng),不勢(shì)利。

其實(shí)你短期的收益,可能來(lái)自某位老板是否和你看對(duì)眼,長(zhǎng)期的收益卻來(lái)自自己的技能、視野和影響力。

技能代表基本價(jià)值,視野代表做出明智選擇的能力,影響力代表個(gè)人未來(lái)空間的大小。

在月薪和年薪的模式下,你往往持一個(gè)打工心態(tài),但是如果換做時(shí)薪心態(tài),你就會(huì)將自己視為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體、一個(gè)私人公司,和公司之間是平等合作的關(guān)系。

時(shí)間的自由首先來(lái)自高時(shí)薪,最終來(lái)自投資。

所以我們要從年薪思維、月薪思維,逐步調(diào)整到時(shí)薪思維。

理想工作三問(wèn):

1)做什么;

2)與誰(shuí)一起做?

3)能否發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?

答案也很明顯,理想工作三特征:

1)做有潛力的事情;

2)與自己佩服的人一起做;

3)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

總結(jié)起來(lái)一句話就是,做有未來(lái)的事情,跟厲害的人,有足夠的個(gè)人回報(bào)預(yù)期。

職場(chǎng)的核心技能——預(yù)期管理

職場(chǎng)提升認(rèn)知的7條建議:

1)上手體驗(yàn)產(chǎn)品、服務(wù)和情景;

2)找客戶溝通;

3)找厲害的人溝通;

4)讀好書(shū);

5)不斷的提問(wèn);

6)不斷的總結(jié);

7)學(xué)習(xí)框架,運(yùn)用框架,建立框架。

一個(gè)人應(yīng)該做自己最擅長(zhǎng)的事情,而且最好越鉆越深,使之達(dá)到特別擅長(zhǎng)的程度。

職場(chǎng)之困——不可代替還是可被代替。

006,個(gè)人發(fā)展三指標(biāo):見(jiàn)識(shí)、能力和收入

當(dāng)大多數(shù)人都非常重視收入的時(shí)候,其實(shí)我們從源頭上可能就已經(jīng)錯(cuò)了,其實(shí)在職場(chǎng)更核心的可能是見(jiàn)識(shí),是能力,是資源,是機(jī)會(huì),收入按理說(shuō)應(yīng)該排在最后。

重視的優(yōu)先級(jí)應(yīng)該是見(jiàn)識(shí)、能力和收入;

但大多數(shù)人搞反了,在該追求見(jiàn)識(shí)的年齡只關(guān)注個(gè)人能力,在該提升個(gè)人能力的時(shí)候只看重收入。

其實(shí)即使看收入,也不要僅僅關(guān)心現(xiàn)值,而要關(guān)心增速,進(jìn)一步而言,應(yīng)關(guān)心增長(zhǎng)因素和增長(zhǎng)極限。

大多數(shù)人的歸路:錢不多不少,多到可以養(yǎng)家糊口,少到無(wú)法改變命運(yùn)。

人這一生最怕的是時(shí)間花出去了,掙了點(diǎn)小錢,但見(jiàn)識(shí)沒(méi)增長(zhǎng)。小富即安是財(cái)富自由和精神自由的最大敵人。

成功的故事往往是先增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),其次能力跟上,最后收入能在某個(gè)時(shí)刻體現(xiàn)出來(lái)。最怕的是收入看起來(lái)在漲,但見(jiàn)識(shí)和能力停滯——這是一些人本可以出色但最終陷于平庸的根本原因。

007,熱愛(ài)是最難能可貴的發(fā)展指標(biāo)

在《小王子》中提到這樣一段話:如果你想造一艘船,那么不要鼓勵(lì)人們?nèi)シツ?、去分配工作、去發(fā)號(hào)施令。你應(yīng)該做的是,教會(huì)人們?nèi)タ释蠛5膶拸V無(wú)邊和高深莫測(cè)。

俗話說(shuō)的好,興趣是最好的老師。我想說(shuō)的是,熱愛(ài)是最好的發(fā)展指標(biāo)。

擺脫不必要的競(jìng)爭(zhēng),回歸初心,多問(wèn)問(wèn)自己為什么要做這件事?做這件事的價(jià)值究竟在哪里?然后圍繞優(yōu)勢(shì),讓自己的長(zhǎng)處發(fā)揮到極限;最后也要著眼長(zhǎng)期,用長(zhǎng)線思維考慮自身的發(fā)展。

熱愛(ài)是最好的天賦。

008,樂(lè)觀的定投,珍惜獨(dú)立第三空間

職場(chǎng)的繁忙,中年人的努力,很多時(shí)候我們都沒(méi)有時(shí)間來(lái)獨(dú)立思考,這個(gè)時(shí)候就要習(xí)慣去創(chuàng)造獨(dú)立的第三空間,比如在上下班的路上,在周末的書(shū)店,咖啡館,在自己的書(shū)房,臥室。

每天記得給自己一個(gè)特定的時(shí)段,讓自己獨(dú)處。

獨(dú)處除了可以思考,可以成長(zhǎng),其實(shí)還應(yīng)該做一些定投的事情,這里的定投多指的是自己的成長(zhǎng),說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)也可以理解為養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣。比如每天閱讀一小時(shí),寫(xiě)作一小時(shí),運(yùn)動(dòng)一小時(shí)。

獨(dú)立第三空間,其實(shí)就是注重在自己的優(yōu)勢(shì)上面去做更多的投資,尤其是定投。

畢竟大部分人的悲劇不在于無(wú)法克服缺點(diǎn),而在于沒(méi)有真正發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),沒(méi)有在優(yōu)點(diǎn)上投入足夠的時(shí)間、精力和資源。

閱讀、寫(xiě)作、運(yùn)動(dòng),都是很好的一種人生狀態(tài),因?yàn)槲覀儚倪@個(gè)背后都能夠得到很多的啟發(fā),能夠通過(guò)日復(fù)一日的堅(jiān)持,逐步提高技能,最終發(fā)現(xiàn)超越幸苦的樂(lè)趣。在不斷強(qiáng)化的正向激勵(lì)之下,把這種活動(dòng)內(nèi)化成自己的生活之必需,從而超越堅(jiān)持。

其實(shí)每個(gè)生命都自有其意義,我們的使命就是發(fā)現(xiàn)這種意義并且活出這個(gè)意義。做自己真正喜歡的事情(工作);關(guān)愛(ài)他人;在不斷經(jīng)歷苦難的過(guò)程中成長(zhǎng)。

有時(shí)候習(xí)慣就是多一些高頻小量的事情,而不是低頻大量,因?yàn)轭l繁的去做才能夠更容易養(yǎng)成習(xí)慣。

希望我們都能夠活出希望。

009,看好賽道,長(zhǎng)線投資

終身學(xué)習(xí)是人生最重要的能力。

最有效的信息來(lái)源依次是:

1)親身體驗(yàn);

2)和優(yōu)秀的人交流;

3)看經(jīng)典圖書(shū);

4)網(wǎng)媒;

我們的人生就是要不斷探索自己的內(nèi)心,知道自己想要什么,把想要的寫(xiě)下來(lái),變成一套標(biāo)準(zhǔn),按照標(biāo)準(zhǔn)去選擇與自己相處的東西,沒(méi)有遇到達(dá)標(biāo)的物品時(shí)就靜靜等待,直到合適的物品、合適的機(jī)會(huì)、合適的人或者合適的工作出現(xiàn)。

不斷在生活中提高自己的標(biāo)準(zhǔn),不斷得到自己想要的品質(zhì)生活和理想工作,最終達(dá)成“內(nèi)心—標(biāo)準(zhǔn)—行動(dòng)—結(jié)果”的統(tǒng)一。

在投資方面,無(wú)論是個(gè)人的投資,還是價(jià)值投資。千萬(wàn)不要拿自己固定的時(shí)間去換固定的錢,這個(gè)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是不劃算的,因?yàn)槟銦o(wú)法保證自己?jiǎn)挝粫r(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)率一定會(huì)提高。

正確的事情就是做邊際成本遞減的事情。比如寫(xiě)作,閱讀,成長(zhǎng)等等。

在好賽道里,要選擇長(zhǎng)線理論,大家可能都知道滾雪球理論,重點(diǎn)有三:

1)雪量豐厚——表明這的確是一個(gè)長(zhǎng)期賺錢,而且非常賺錢的生意。

2)長(zhǎng)長(zhǎng)的坡道——表明這個(gè)生意是一個(gè)可以長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的生意。

3)平緩的坡道——表明這個(gè)生意是一個(gè)可以穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)的生意。

010,財(cái)富自由的修煉就是要早點(diǎn)拿閑錢出來(lái)投資

你自己有沒(méi)有閑錢?

閑錢最好的用途不是花掉,而是用于投資。因?yàn)橐坏┏晒Γ瑫?huì)極大地改善生活;如果失敗,對(duì)基本生活質(zhì)量也沒(méi)有影響。

那么年輕人如何獲得閑錢?

其實(shí)就是修煉自己的能力,使得能力變強(qiáng),時(shí)薪更高,這樣積累的時(shí)間長(zhǎng)了,錢袋子自然會(huì)非常充實(shí)。

如何讓自己掙錢的速度大于花錢的速度?

1)跳上合適的平臺(tái),獲得溢價(jià);

2)選擇能讓自己延遲滿足的工作;

3)開(kāi)辟第二收入。

過(guò)高的職業(yè)收入絕對(duì)是影響個(gè)人快速進(jìn)步的最大障礙,因?yàn)檫@會(huì)讓你患得患失,看到好機(jī)會(huì)時(shí)陷入既得利益,而無(wú)法作出明智的選擇。

很多時(shí)候窮人之所以窮,并非是因?yàn)閱渭兊厝卞X,而是因?yàn)槿卞X導(dǎo)致了有限的注意力帶寬被占用,從而喪失了提高心智和決策力的機(jī)會(huì)。

人生護(hù)城河,三種收入才穩(wěn)固。????

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