看看別人家的工資單！
隨著半年報(bào)披露結(jié)束，又到盤點(diǎn)上市券商人均薪酬的時(shí)候。
2020年上半年，不少企業(yè)都在通過(guò)降薪裁員壓降成本，不過(guò)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅提升的證券行業(yè)上半年人均薪酬還是有所提高。其中，華泰證券、中信證券、浙商證券3家上半年人均月薪均超7萬(wàn)元。
不過(guò)，雖然市場(chǎng)行情火熱，券商薪資整體見(jiàn)漲，但2020年上半年券商擴(kuò)招卻整體趨于謹(jǐn)慎。
半數(shù)券商上半年人均薪酬增加
從總額上看，Wind數(shù)據(jù)顯示，2020年上半年，39家上市券商共計(jì)發(fā)放639.51億元工資，較去年同期的551.19億元上升16%。
作為頭部券商，華泰證券、中信證券的員工薪酬頗具吸引力，上半年人均工資均超過(guò)了40萬(wàn)元，分別為43.98萬(wàn)元、43.15萬(wàn)元。此外，浙商證券的半年度人均工資也超過(guò)40萬(wàn)元。
如果用月薪來(lái)衡量，上述幾家券商上半年人均月薪均超過(guò)7萬(wàn)元。此外，上半年平均月薪超過(guò)4萬(wàn)元的共有20家券商，占比超過(guò)一半。
同比來(lái)看，有31家券商上半年人均薪酬同比增加。漲幅最大的為浙商證券，2020年上半年薪酬同比上升超過(guò)70%，此外，國(guó)金證券漲幅也超過(guò)50%。同時(shí)，有8家券商上半年人均薪酬有所下降，不過(guò)這些券商上半年薪酬下降幅度均在30%以內(nèi)。
注：?jiǎn)T工人均薪酬=(期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金)/員工總數(shù)量
在這里需要提醒的是，由于券商不同業(yè)務(wù)條線工資水平相差較大，再加上存在遞延支付的可能性，根據(jù)上述公式和簡(jiǎn)單的平均值計(jì)算出的數(shù)據(jù)只能粗略代表券商員工的薪酬。
中信證券半年新增1860名員工
2020年上半年券商擴(kuò)招整體趨于謹(jǐn)慎。
據(jù)Wind數(shù)據(jù)，截至6月30日，39家上市券商員工總數(shù)為220038人，相比于2019年年底時(shí)的222925人，減少2887人。
截至6月30日，員工總數(shù)超10000人的上市券商有7家，中信證券以17768人的員工總數(shù)排在首位，國(guó)泰君安、申萬(wàn)宏源、廣發(fā)證券、海通證券、國(guó)信證券、華泰證券均上榜。
僅有6家上市券商員工總數(shù)較去年底增加。
中信證券半年新增員工1860人，數(shù)據(jù)亮眼，此次大幅新增員工或與并表廣州證券有關(guān)。東方證券半年新增員工102人，長(zhǎng)江證券、廣發(fā)證券、山西證券、國(guó)海證券上半年新增員工人數(shù)均不足100人。
有15家上市券商員工總數(shù)較去年底有所減少。其中，方正證券和中國(guó)銀河證券上半年員工減少數(shù)量均超千人，分別為1450人、1188人。
從2019年6月30日至2020年6月30日，上市券商員工總數(shù)變化呈分化趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有21家員工總數(shù)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，18家出現(xiàn)減少。中信證券和興業(yè)證券員工總數(shù)分別增加1922人、1669人，中國(guó)銀河證券、申萬(wàn)宏源、華林證券均減少逾500人。
（文章來(lái)源：中國(guó)證券報(bào)）
聯(lián)系客服
