如今面試官已經(jīng)不單單從求職者的簡歷和考取的證書來判斷求職者的最真實的能力，而是通過問一些奇葩的問題來測出他們最真實的臨場反應(yīng)。說到這里，許多求職者都心有余悸，畢竟獲取一個面試的機會很難得，但白白錯過了就有些可惜了?？勺罱粓黾ち业拿嬖囍?，一位?？粕倭?。
小李是一名?？圃盒．厴I(yè)的大學(xué)生，和許多同學(xué)一樣，這時他也到求職市場去找工作，剛開始由于自己產(chǎn)生了錯誤的定位，小李頻頻碰壁，但調(diào)整了定位之后就有面試官給他發(fā)來的面試邀約，無疑小李是興奮的，準備一番之后，他就趕往第一家公司面試。
小李的臨場反應(yīng)特別靈活，這也是許多老師喜歡他的原因，在到達面試現(xiàn)場之后，沒過多久，他就被面試官的助理叫進會議室里準備面試。當(dāng)他到了里面之后發(fā)現(xiàn)還有求職者沒面試完，這時他就想走，但面試官卻讓他留下。面試官看完他的簡歷之后就問了一個所有人都措手不及的問題：“馬”字加一筆，念什么?
有一個面試者非常的生氣直接炮轟了面試官：整天問一些有的沒的，正經(jīng)的卻不問，真是浪費時間，我放棄了這一次面試。另一個面試者只能說了一個答案：“烏”字吧，面試官犀利的反駁：你是不是小學(xué)還沒畢業(yè)？這時輪到了小李，他則自信的回答：很明顯就是一個“飛”字！一匹
快馬，再加一鞭，不是想飛，是什么？這時，面試官就笑了。
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