一、千萬(wàn)不要不懂裝懂
在公司里面不懂裝懂，不通裝通，絕對(duì)是大忌，新到一個(gè)公司其實(shí)很大部分你都不熟悉，遇到困難，最好還是多請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，不要覺(jué)得自己的面子掛不住什么的，尤其是遇到上司如果還是比自己小的話(huà)，我想你大概更不想去問(wèn)。但是不懂裝懂的風(fēng)險(xiǎn)很大，一旦你把事情搞砸，那你就是一個(gè)自大的人，如果你虛心請(qǐng)教了，我想大部分的人也不會(huì)不理你，還會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)認(rèn)真對(duì)待工作的員工。
二、做好自己分內(nèi)的工作
在職場(chǎng)中，你的工作是你的重中之重，尤其是新人，你的工作沒(méi)有做好，那你怎么可能留得下來(lái)，先做好自己的事情在說(shuō)其他的，就去管其他事情。所以新人的熱心要有一個(gè)度，想幫忙先看看自己的能力。
三、提出問(wèn)題之前先想好一個(gè)解決方案
職場(chǎng)中誰(shuí)都想做選擇題，而不是解答題，所以你提出問(wèn)題之前要有自己的解決辦法，就算是在是沒(méi)有辦法也要自己的想法，這樣也能體現(xiàn)出你對(duì)工作的認(rèn)真，畢竟老板招你也是為了讓你解決問(wèn)題的，而不是讓你提出問(wèn)題，然后讓他來(lái)解決，你有想法那和老板的溝通也會(huì)很順利。
四、千萬(wàn)要以低調(diào)為主
不關(guān)你是學(xué)富五車(chē)還是得過(guò)什么大獎(jiǎng)，人上有人，天外也有天，況且在職場(chǎng)不光是靠著能力，還有一部分經(jīng)驗(yàn)和人際交往，所以新人在沒(méi)搞清楚的時(shí)候千萬(wàn)不要強(qiáng)出風(fēng)頭，低調(diào)做人，高調(diào)做事，先將自己的鋒芒收斂起來(lái)。
五、學(xué)會(huì)得理饒人
大家工作的時(shí)候免不了會(huì)有一下摩擦，大家工作的時(shí)候說(shuō)工作，不帶私人感情，如果有人帶感情找事，那是他沒(méi)理，該怎么做怎么做，但是不能才撕臉，萬(wàn)事留一線(xiàn)，才能好相見(jiàn)，況且留著，如果他一直糾纏，明眼人都會(huì)看出來(lái)是誰(shuí)的不對(duì)。你的得理饒人就是你大度的表現(xiàn)。
六、開(kāi)會(huì)的時(shí)候靜音
開(kāi)會(huì)的時(shí)候不管是什么內(nèi)容，該有的態(tài)度還是要有的，如果開(kāi)會(huì)的時(shí)候你的手機(jī)響了，打斷了正在說(shuō)話(huà)者的思路，你的抱歉也不會(huì)管用，如果是客戶(hù)的電話(huà)還好。
在職場(chǎng)中工作很多問(wèn)題都要注意，其實(shí)生活和職場(chǎng)沒(méi)有什么區(qū)別，很多的細(xì)節(jié)都藏在你的眼前，但是就是很容易忽略的地方，我們只要多細(xì)心一點(diǎn)自然就不會(huì)犯這些沒(méi)必要的錯(cuò)了。
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