在職場上混，不管你承認(rèn)和不承認(rèn)那些城府很深的人，都能夠獲得更大的利益，都能夠有更好的發(fā)展，所以自己也一定要學(xué)會有一點城府才對，通常情況下堅持下面這八個原則，你的城府就深不可測。
【1】堅持不確定性的原則。
我們知道在任何單位里面只有兩種事情，一種是確定性的事情和一種不確定的事情，對于你而言涉及到你的事情，都可以稱之為是確定性的事情，涉及到別人的事情都可以稱之為不確定的事情，所以，和任何人打交道，必須把握第一個原則，那就是對別人的事情永遠(yuǎn)不要去做確定性的結(jié)果。
【2】堅持發(fā)展觀點的原則。
這是一種理念問題，看問題的時候一定不要站到當(dāng)下看，也不要站到現(xiàn)在的這個層面上看，一定要堅持用發(fā)展的觀點去看待問題和人，所以在你的眼里面，對任何人都要充滿著尊重，不能夠因為他現(xiàn)在比較弱，能力比較差位置比較低，而你就看不起他，嗯恰恰相反，越是對這種人，你越是有足夠的尊重，只有堅持這樣的一個原則，你將來才不會后悔。
【3】堅持不得罪人的原則。
我們知道，不管是什么樣的理由和什么樣的原因，也不管是你的問題還是他的問題，只要你把這個人給得罪了，你每天上班就會非常的別扭，如果有一點別扭這還不是太嚴(yán)重的后果，一旦到了關(guān)鍵的時候，你得罪的這個人，就會起到一些關(guān)鍵的阻礙作用，所以記住永遠(yuǎn)不要試圖去得罪人，不管他是好人還是壞人。
【4】堅持順勢而為的原則。
我們知道做任何事情的時候，必須順勢而為，才能夠更有效率，所以必須時時提醒自己，自己是在順勢而為，還是逆勢而上？
【5】堅持雪中送炭的原則。
在和人打交道的時候，一定要抱著吃虧的心態(tài)，一定要多做雪中送炭的事情，而不要做添油加醋的事。也就是用平時自己的小恩小惠式的積累，換來自己更好的人脈關(guān)系。
【6】堅持話中有話的原則。
在和別人溝通和說話的時候，一定不要過分的耿直，一定要學(xué)會堅持話中有話的原則，也就是不要把話說的太明白多一些隱藏，或者是多一些提醒和暗示，而不是直來直去的去提醒，或者是批評別人。
【7】堅持關(guān)聯(lián)思考的原則。
所謂關(guān)聯(lián)的思考，也就是你任何事情動手之前，都一定要考慮到別人的感受，會不會影響別人的利益，會不會和別人的事情有沖突等等堅持關(guān)聯(lián)思考的原則，就能夠避免掉無意中得罪人，或者是和別人發(fā)生沖突。
【8】堅持人情為重的原則。
在任何時候，任何情況下，人情都是放在第一位的，沒有了人情關(guān)系，你事情做得再好，別人也覺得那是應(yīng)該，一旦有了人情關(guān)系之后，彼此之間的好感和信任關(guān)系就能建立起來。
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