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(原創(chuàng))成功系數(shù)分析成功=情商50%+逆商30%+智商20%

每個人都渴望成功,不論是意識還是潛意識的,也不論你意識到還沒有意識到,

美國哲學(xué)家愛默生曾說過:追求成功與卓越是人類與生俱來的本能,

人本主義創(chuàng)始人之一馬斯洛曾說過:人類的潛意識深處盡皆

是追求自我實現(xiàn)的個人英雄主義傾向與沖動

而每個人對成功的定義

是一不一樣的

但是取得

成功

方式

以及總體

的原則則是非常雷同

我們經(jīng)由心理學(xué)哲學(xué)以及成功學(xué)研究

得出這樣的成功公式:成功=情商50%+智商20%+逆商30%

下面的成功系數(shù)分析測試題,將會使你很好的自我認識,明確自己成功與成長的不足:

 

成功系數(shù)分析

一、       設(shè)定明確的目標

1、            你是否明確你人生終極目標?(若此項回答為否,以下三題皆打”×”)

2、            你是否有達成該項目標的短\中\(zhòng)長期的詳細計劃?

3、            你目前的工作方式幾生活方式是否正朝著你的終極目標前進?

4、            你是否100%的確知為了達成你的目標,你所具備的各項條件和特質(zhì)?

 

二、       培養(yǎng)積極的心態(tài)

1、            你是否了解積極心態(tài)的意義?

2、            你是否可完全的掌控自己的心態(tài)和情緒?

3、            你是否相信每個人都能控制自己的心態(tài)?

4、            你是否知道如何看出你自己和別人的消極心態(tài)?

5、            你是否隨時有效的控制自己的情緒和培養(yǎng)積極的心態(tài)?

 

三、       加倍付出

1、            你是否習慣為別人提供更多更好的服務(wù).不計較報酬?

2、            你是否知道員工何時有權(quán)利獲得更高的收入?

3、            你是否相信人可以不必為別人付出的更多,卻能夠成功?

4、            你認識一個人是否必須做的更多,才有權(quán)利要求加薪?

5、            如果你是顧主,員工對于工作的表現(xiàn)和你一樣,你是否感到滿意?

 

四、       正確的思考

1、            你是否不斷的提升工作的專業(yè)知識,是自己的責任?

2、            你是否經(jīng)常對自己不了解的事情表示意見?

3、            在疑惑的時候,你是否能夠探索事實與真相?

 

五、       加強自律

1、            憤怒的時候,你是否口不擇言?

2、            你是否習慣未經(jīng)思考脫口而出?

3、            你是否容易失去耐心?

4、            你是否脾氣暴躁?

5、            你是否經(jīng)常讓情緒沖昏理智?

 

六、       組建智囊團

1、            你是否會借助別人的幫助來達成目標?

2、            你是否相信一個人可以完全不靠別人的幫助而成功?

3、            你是否認為一個和家庭敵對的人,在事業(yè)上可以成功?

4、            勞資雙方和諧相處是否有好處?

5、            你所屬的團體受到稱贊,你是否也感到榮幸?

 

七、       應(yīng)用信心

1、            你是否相信宇宙具有無窮的智慧?

2、            你為人是否正直?

3、            你是否有信心做到自己決定要做的事情?

4、            你是否理性的擺脫六項基本恐懼:貧窮\批評\疾病\失去愛\年老\死亡?

 

八、       培養(yǎng)吸引人的個性

1、            你有無令人討厭的壞習慣?

2、            你是否具備”積極思考”的良好習慣;將注意力擺放在正面的角度?

3、            你是否受到共識人的喜愛?

4、            你是否令人厭煩?

 

九、       培養(yǎng)個人進取心

1、            你是否對每項工作都有工作計劃?

2、            在工作中你是否具備別人所沒有的優(yōu)越條件?

3、            你是否習慣的拖拖拉拉?

4、            你是否經(jīng)常嘗試更好的計劃,以提高工作效率?

 

十、       控制熱忱

1、            你是否隨時隨地的充滿熱忱?

2、            你是否把熱忱用在執(zhí)行計劃上?

3、            你的熱忱是否有時會干擾你的判斷力?

 

十一、   集中注意力

1、            你是否專注于自己所做的事情?

2、            你是否容易受到影響而改變計劃或決定?

3、            遭到反對使你是否容易放棄目標和計劃?

4、            即使遭遇無法避免的挫折,你是否繼續(xù)努力?

 

十二、   激發(fā)團隊合作

1、            你和別人是否和睦相處?

2、            你是否盡力幫助別人?

3、            你是否經(jīng)常與別人意見不合?

4、            同事之間友善的合作是否有很大的意義?

5、            你是否能隨時隨地的與同事合作?

 

十三、   從逆境和挫折中學(xué)習

1、            你是否因為挫折而不再嘗試?

2、            如果你一項努力失敗了,是否會繼續(xù)嘗試?

3、            一時的挫折是否等于永遠的失敗?

4、            你是否由挫折中得到任何啟示?

5、            你知道如何將挫折轉(zhuǎn)變?yōu)檫~向成功的資產(chǎn)嗎?

 

十四、   培養(yǎng)創(chuàng)造力

1、            你是否將想象力用在建設(shè)性的事物上

2、            你是否自己做決定?

3、            只會遵守命令的人是否優(yōu)于創(chuàng)新觀念的人?

4、            你認為自己是否有發(fā)明的天分?

5、            你是否經(jīng)常會配合工作提出可行的構(gòu)想?

6、            你是否經(jīng)常會尋求他人的良好建議?

 

十五、   預(yù)算時間與金錢

1、            你是否以收入的固定比例做為儲蓄?

2、            你用錢是否不考慮未來的收入來源?

3、            你每天晚上的睡眠是否足夠?

4、            你是否經(jīng)常利用余暇閱讀勵志書籍?

 

十六、   保持健康

1、            你是否知道正確的健康原理?

2、            你知道健康從那里開始嗎?

3、            你每周至少運動一次嗎?

4、            你有依營養(yǎng)或均衡搭配食物的習慣嗎?

5、            你覺得自己健康嗎?

 

十七、   運用宇宙習慣力量

1、            你是否有無法控制的壞習慣(思考習慣\行為習慣\或其他任何的限制性信念)?

2、            你是否正在革除不良的習慣或任何的限制性信念?

3、            你是否正在養(yǎng)成新的,良好的習慣和信念?

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