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對(duì)付小人

有心計(jì)的人,逢事必先考慮自己利益而后才考慮別人,先考慮自家才考慮人家,做事基本是從自己角度來處理問題。它們做事比較周密、長(zhǎng)遠(yuǎn),為了實(shí)現(xiàn)一件事可以不惜代價(jià),但付出一定要小于收獲,這就是他們做事的宗旨,他們不會(huì)做虧本生意的,就算是虧本也是暫時(shí)性,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來看,他們掙的是大頭,對(duì)方得的是小頭。

萬惡近身置之無物則百毒不侵.  

 教你一招:以不變應(yīng)萬變  靜觀其變,穩(wěn)若泰山
 

有句話說:“人們并不是反對(duì)你,而是為了維護(hù)他們自己!”就是說不是你的問題,但是如果你妨礙了別人,那么他們也會(huì)反對(duì)你,還有的人即使你誰都沒有妨礙,他們還是會(huì)很勢(shì)力的找你麻煩,你這樣的問題是很多剛踏入社會(huì)的人都遇到的問題。我們可以不算計(jì)別人,但是一定要有自我保護(hù)的能力。
你要做的是:1.少說話,多做事,少惹事,多鉆研業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)好了,比搬弄是非強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)保護(hù)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人。
2.對(duì)于敢于欺負(fù)你的人,在他第一次給你小鞋穿的時(shí)候,你一定要表示拒絕,暗示你已經(jīng)看出了他的陰謀,戲法最怕被揭穿,如果他感覺你看出來, 而且不吃他這套,他下次就不敢對(duì)你下手了,如果你毫無所覺,吃了虧才知道,他就該偷著樂了。
3.對(duì)于那些比較機(jī)靈,平時(shí)嘴很甜的人,要躲遠(yuǎn)點(diǎn),見面要客氣,千萬不要得罪,尤其是人品不好的人,更是少打叫道,盡量減少?zèng)_突。
4.別人折騰你,肯定有原因,多半你妨礙了某人,所以對(duì)于跟你有利益沖突的人,你要格外留心,不要給人留下把柄。
5.要看穿別人的心機(jī),最省事的辦法是跟人學(xué)習(xí)。多聽聽那些有心機(jī)的人議論,多觀察他們是怎么處理問題和矛盾的,對(duì)跟你出于相同利益關(guān)系的人,可以多請(qǐng)教下,少說,多聽他們說,他們一般都會(huì)分析情況的,不懂就問,慢慢他們那套你也就知道了。其實(shí)沒有什么的,哪里的單位這樣的人用的招數(shù)都差不多。
6.你自己不算計(jì)別人,但是一定要防止別人算計(jì)你,算計(jì)別人的人一般都會(huì)給你個(gè)看起來不錯(cuò)的圈套讓你鉆,所以任何建議什么的,你一定要好好想下,不要輕易答應(yīng),而且要加倍小心。
7.做什么事一定要多想下,如果領(lǐng)導(dǎo)知道會(huì)怎么想?是否其他同事會(huì)不滿?別天真的認(rèn)為他們都不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)說,你說的話,做的事都該是到了領(lǐng)導(dǎo)同志面前都是完全可以說的出口的,站的住腳的。
8.要看穿別人的心機(jī),你自己要有心機(jī),不是為了算計(jì)別人,是為了保護(hù)自己,這些就是在實(shí)踐中多學(xué),多看別人是怎么做的?學(xué)習(xí)那些懂得處理問題而不壞的人,看人家怎么巧妙應(yīng)對(duì),什么都不注意是肯定不行的。
這個(gè)不是一朝一夕就能學(xué)會(huì)的,你要多觀察,多努力,用個(gè)一年半載,你就差不多啦,祝你開心!
 
 
中國(guó)歷史幾千年,小人無處不大,無時(shí)不有。他們見利忘義,趨炎附勢(shì),他們挑撥離間,好惹事端。
    中國(guó)有句古話:寧得罪君子,莫得罪小人。君子胸懷坦蕩,從不斤斤計(jì)較,而小人則心胸狹窄,睚眥必報(bào)。并且小人精于算計(jì),手段卑劣,讓人防不勝防。俗語說:明槍易躲,暗箭難防,而小人最精于暗箭傷人,他們從不會(huì)顧及倫理及道德,一向都是肆無忌憚,所以通常會(huì)讓君子防不勝防。
在我們的工作中,也有不少這樣的人,他們挑撥離間,爭(zhēng)功諉過,欺軟怕硬,為了自己的利益而犧牲他人。與這種人打交道,一定要小心。小人嫉妒心強(qiáng),你超過他,他就從心里感到不舒服,給你搞破壞,所以對(duì)待這種人一定要小心。
    該斷交時(shí)要斷交。對(duì)于那些善于糾纏的小人,特別是利用你的某些弱點(diǎn)的小人,不要顧忌眼前的利益,如果不斷絕與其來往的話,或許大利也保不住了。
正面交鋒,以硬碰硬。對(duì)于不懷好意的打小報(bào)告者,一旦讓他得逞,就直接影響到自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的形象,當(dāng)感領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不堅(jiān)決時(shí),就要及時(shí)理直氣半壯地予于揭露,不留后患,使其在領(lǐng)導(dǎo)面前失去信任,避免其給自己制造麻煩。
    加強(qiáng)防范。在工作中,小人通常都會(huì)暗中算計(jì)你,他們往往會(huì)趁你一時(shí)不注意下手,給你搞破壞。對(duì)此,你一定加防防范,處處小心,事事留神,不給小人以下手的機(jī)會(huì),以保證工作能夠順利進(jìn)行
 
對(duì)于那些經(jīng)常找你麻煩甚至欺負(fù)你的人,能忍則忍,沒必要時(shí)刻與莽夫過不去,但一定要做到心中有數(shù)
 
說話要用腦子,敏于事,慎于言,話多無益。很多事成也是嘴,敗也是嘴。平時(shí)一定要把好門,否則會(huì)給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時(shí)痛快、信口開河,以為人家給你笑臉就是欣賞,沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來,結(jié)果讓人家徹底摸清了家底。還得偷著笑你。 

名槍易躲 暗箭難防
 
以往的人生經(jīng)歷告訴你,無論對(duì)待何事,人是不太可能以自己的意志為轉(zhuǎn)移.你希望朋友間不存在挑撥離間,大家一團(tuán)和氣那該多好.事實(shí)上良好的愿望并不是能必須實(shí)現(xiàn).所以說既然你改變不了別人,就只能改變并提高自己.我們每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,客觀上有衡量事物利弊的標(biāo)準(zhǔn).要用自已獨(dú)到的眼光去看待客觀事物.不能聽誰淮說某某不好,你也附和說某某不好.用自身的眼光去分析判斷對(duì)待事物,分清黑白.這才是個(gè)性獨(dú)立的你.有了這樣基本功就可識(shí)別預(yù)防小人算計(jì).你是直性格且愛憎分明,這沒什么不好.討厭誰就不愛講話,我們每人都是一樣的心情,只不過有些人能將愛憎埋藏在心且不易外露.這點(diǎn)值得你學(xué)習(xí)借鑒.人生就是一個(gè)大舞臺(tái),無論別人長(zhǎng)袖善舞,伴演何種角色,只要你具備孫悟空的火眼金睛,就能識(shí)破一切偽裝,讓小人無地自容.
 
對(duì)付小人只有幾種辦法: 

第一,就是避開利益沖突,不跟小人搶利益,這里考驗(yàn)普通人的欲望控制能力,因?yàn)槟愫退麄儞尷?,你有底線,他沒有,有時(shí)候甚至你的正當(dāng)權(quán)利他都要搶,看你是不是內(nèi)心淡薄能讓掉;

第二,如果做不到不和小人爭(zhēng)搶利益,那就成為他利益的來源,就是做他們的主子,一旦能給小人帶來利益,他們馬上會(huì)放棄掉所有的仇恨,做最好的奴才,但是不要讓他們發(fā)覺你虛弱的時(shí)候,否則他們不介意反咬一口;

第三;培養(yǎng)另一個(gè)小人和他打擂臺(tái),當(dāng)兩個(gè)小人爭(zhēng)搶的時(shí)候,你就可能成為拉攏的對(duì)象,小人和小人的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小人和君子的激烈程度,因?yàn)樗麄兌伎客环N技巧謀生,媚上。這個(gè)技巧比較難掌握,因?yàn)槟阋谥虚g,哪個(gè)小人弱就幫哪個(gè),而且不能讓他們注意到這點(diǎn),一旦兩個(gè)小人分出勝負(fù),那么輸了的那個(gè)就會(huì)徹底臣服,你就倒霉了;

第四,小人還有個(gè)特點(diǎn)是不會(huì)干活,我們知道小人的特色是對(duì)人性陰暗面的領(lǐng)悟特別高,特別敏銳,因此,他們就靠著干這些別人不愿意干的臟活上位,但是,他們的弱點(diǎn)就在于,他們做不來真正的事業(yè),所以小人在邊上虎視眈眈的時(shí)候,千萬別主動(dòng)承擔(dān)什么重要的任務(wù),他們會(huì)搞破壞的。要把小人推出去干活,讓他來主持重要的工作,然后他們就干得一團(tuán)糟,自取滅亡了,而且小人的特色是,他們不知道自己是無能的,他們總覺得自己有能力做好所有的事,除了面對(duì)主子,他們隨時(shí)信心爆棚。

第五,小人一定有主子,所以不到萬不得已,不能放棄和小人的主子直接溝通的渠道,只要能和小人的主子直接對(duì)話,一般小人的陷害空間就不大;

第六,當(dāng)所有的技巧都喪失作用的時(shí)候,當(dāng)你最虛弱,毫無騰挪空間的時(shí)候,只能直接用武力,進(jìn)行身體威脅,讓其畏懼,小人最怕死,這點(diǎn)毫無疑問。當(dāng)身體威脅無用的時(shí)候,那只有直接肉搏直至滅他,這個(gè)除非你已經(jīng)存了死志,一般和平時(shí)期不可能用上
 
小人有八大特徵: 
其一,小人見不得美好。
其二,小人見不得權(quán)力。
其三,小人不怕麻煩。
其四,小人辦事效率高。
其五,小人不會(huì)放過被傷害者。
其六,小人需要博取同情。
其七,小人必須用謠言製造氣氛。
其八,小人最終控制不了局勢(shì)。
 
知道了小人的本性,應(yīng)對(duì)小人只需要一些技巧。小人遠(yuǎn)則生怨,近則不遜。因此,對(duì)小人要勤打招呼,少說話;不主動(dòng)來往,但不拒絕來往;不深交,但不絕交;可以給予好處,但不能占小人便宜。不要進(jìn)小人圈子,也不讓小人深如自己的領(lǐng)域和心靈。不要幫忙,不阻攔,不規(guī)勸,不參與,不討論,任其發(fā)展,任其自生自滅。 
小人最善于捕風(fēng)捉影,撥弄是非。 
TIPS1:學(xué)會(huì)防范小人: 

1.近小人遠(yuǎn)君子或近君子遠(yuǎn)小人都不可取,同事間相處要有尺度,不要過于親密,泄露隱私,避免小人為私利而傷害你。

2.如你被害,要抓住機(jī)會(huì)證明你的清白,不要一味忍讓,以防受小人再次陷害。

3.多觀察周圍的人和事,爭(zhēng)取做到防患于未然。

TIPS2:對(duì)付小人的錦囊:

1.以其人之道還治其人之身。

2.當(dāng)面揭穿小人的面目和行徑,讓其顏面無存不敢再害人。

3.向上司申訴并抓住小人的現(xiàn)行。

4.私下和小人面談,并正色嚴(yán)厲警告。



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