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上周末,清華求職群里到底聊了啥?

8月30日晚
清華某求職群
一個(gè)名叫劉建華的老師

一場(chǎng)關(guān)于如何做好個(gè)人定位

&

如何寫好優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的精彩分享


業(yè)界良心

芝士君把劉老師在清華講座的音頻整理成了文字包

大家還不快快來(lái)收包裹


WHO IS 劉老師?
劉建華
HR Bar人力資源學(xué)院院長(zhǎng)
惠智匯才管理咨詢董事長(zhǎng)
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)
曾任迪信通集團(tuán)人力資源總監(jiān)擁有超過(guò)13年成功的HR管理/人力資源研究/企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
超過(guò)500天的公開(kāi)課/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)的學(xué)員超過(guò)5000人次
國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的“原創(chuàng)型”HR顧問(wèn)專家之一

讀研。出國(guó)。就業(yè)。
大型企業(yè)。創(chuàng)業(yè)公司。公務(wù)員。兵哥哥。賦閑在家。

畢業(yè)我到底該做什么?

別急。劉老師來(lái)了,教大家個(gè)人定位。

工作的本質(zhì)是什么?

“蘿卜與坑的匹配”

劉老師說(shuō),
找工作的本質(zhì)就是蘿卜與坑的匹配。
蘿卜就人,坑就是我們要找的工作。
道理很簡(jiǎn)單,然并卵。
“聽(tīng)過(guò)很多道理,但依然過(guò)不好這一生”。

難就難在找到一個(gè)適合自己的坑。
如果找錯(cuò)了,你就得繼續(xù)找下一個(gè)坑。
不斷錯(cuò),不斷換坑。若干年后,不斷錯(cuò),不斷換坑的你依舊是一顆青澀的小蘿卜頭;而一開(kāi)始就找對(duì)坑的蘿卜,就在那坑里,茁壯成長(zhǎng),開(kāi)花結(jié)果。

所以,開(kāi)始找工作前,先找準(zhǔn)自己的定位,看看自己適合什么樣的坑。

五大決定職業(yè)選擇的因素

性格特質(zhì)/個(gè)人價(jià)值職業(yè)取向/愛(ài)好與特長(zhǎng)
學(xué)校/家庭背景

劉老師憑借自己十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出五大決定職業(yè)選擇的因素:性格特質(zhì)。個(gè)人價(jià)值職業(yè)取向。愛(ài)好與特長(zhǎng)。學(xué)校。家庭背景。


1.性格特質(zhì)

性格決定命運(yùn)。
不同的性格特質(zhì)決定了職業(yè)選擇的不同。

芝士君,
我不知道自己是什么性格怎么辦?
性格是可以通過(guò)測(cè)評(píng)測(cè)出來(lái)的。
劉老師推薦了兩個(gè)性格測(cè)試方,
9型人格與MBTI(文末有彩蛋)

通過(guò)性格測(cè)試,
大家可以知道自己的性格特質(zhì),
發(fā)現(xiàn)自己主要的性格優(yōu)勢(shì),
為自己的職業(yè)選擇做參考。


2..個(gè)人職業(yè)價(jià)值取向

什么叫個(gè)人職業(yè)價(jià)值取向?
個(gè)人職業(yè)價(jià)值取向
就是你對(duì)職業(yè)最主要的要求是什么。
你是要一份穩(wěn)定的工作,還是一份有發(fā)展空間的工作。

你是想在國(guó)內(nèi)工作還是在國(guó)外工作。

你是想要心懷天下,擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任;還是打算從我做起,建設(shè)好自己的小家。


個(gè)人價(jià)值取向在不同階段不一樣,卻是在選擇職業(yè)時(shí)不能忽略的因素。


3.特長(zhǎng)與愛(ài)好

選擇職業(yè)的時(shí)候,
做一些自己擅長(zhǎng),喜歡的職業(yè)比較幸福。

“會(huì)讀書不是特長(zhǎng)”
但是要學(xué)會(huì)辨別自己的特長(zhǎng)。
特長(zhǎng)就是別人做,你也做。
但是別人可能要花20個(gè)小時(shí),但是你20分鐘搞定了,做的比他還好。
稍微努力一下或者不怎么努力就可以做的特別好,這個(gè)就是你的特長(zhǎng)。


4.學(xué)校

這個(gè)芝士君就不講了,大家請(qǐng)自行感受。


5.家庭背景

芝士君,不知道說(shuō)你什么好,
你怎么可以怎么庸俗呢。
NO.NO.NO.
大家不要誤會(huì),這里說(shuō)的不是我爸是李剛,而是大家在職業(yè)選擇的時(shí)候可以參考一下家族事業(yè)史,以及家庭成員的資源。
比如你們家世代行醫(yī),那你是否可以考慮一下傳承衣缽。

經(jīng)歷。經(jīng)歷。經(jīng)歷。

重要的事情說(shuō)三遍。
經(jīng)歷是職業(yè)選擇時(shí)不可忽略的因素,
它可以側(cè)面說(shuō)一個(gè)人的能力。

“一個(gè)人現(xiàn)在的狀態(tài)
是需要通過(guò)你的過(guò)去呈現(xiàn)的”

公司選擇員工的維度是什么?
公司怎么看一個(gè)人干的是好是壞?
一般有兩種方式。

方式一:
我能什么,我會(huì)干什么,我想干什么。
方式二:
我曾經(jīng)干過(guò)什么。我干了1,我干2,我干了3······

方式一就像是假設(shè),
理論化地告訴人家自己的能力,但是沒(méi)有具體的證明;
方式二是用一個(gè)個(gè)活生生、紅果果的例子證明自己的能力。自己選擇的職業(yè)與經(jīng)歷匹配時(shí),你就有了一摞證據(jù)證明自己適合這個(gè)職位。

So ,選擇職業(yè)時(shí)可以從自己的經(jīng)歷出發(fā),看自己曾經(jīng)干過(guò)什么,干什么干的最好。

選擇職業(yè)時(shí)要考慮的因素

“方向”

工作地點(diǎn)、工資福利、發(fā)展機(jī)會(huì)等等都是選擇職業(yè)時(shí)需要考慮的因素。
但最最最最重要的是方向問(wèn)題。
一是工作方向,一是職業(yè)方向。

工作方向
就是你要選好自己要走哪條路。
你是要讀研,還是就業(yè),還是考公務(wù)員。進(jìn)公司是進(jìn)國(guó)企還是私企。
方向一定要想清楚,不一定要太細(xì),但是大的方向要找出來(lái)。一旦做好選擇就要下定決心,不要三心二意,吃著碗里的看著鍋里。
否則的話你的迷茫將會(huì)是最可怕的。

職業(yè)方向
就是你要知道自己要干什么工作。
其實(shí)這就是一個(gè)定位問(wèn)題。
之前講的五大因素以及個(gè)人經(jīng)歷則是自我定位時(shí)的參考因素。

選擇中,沒(méi)有最佳選擇,只有當(dāng)下選擇,
當(dāng)下的判斷才是最核心的。

當(dāng)你感到迷茫的時(shí)候,請(qǐng)靜下心。
想想自己是什么性格的人
自己喜歡什么、擅長(zhǎng)什么,
自己曾經(jīng)干過(guò)什么,
找一個(gè)適合自己的坑,然后茁壯成長(zhǎng)吧。

芝士君,我有一個(gè)問(wèn)題。
不是“如何做好個(gè)人定位與如何寫好優(yōu)秀簡(jiǎn)歷”講座?
為什么只有個(gè)人定位,沒(méi)講怎么寫簡(jiǎn)歷?。?br style="box-sizing: border-box;">


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