中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频

一次偶然的發(fā)呆，F(xiàn)先生不經(jīng)意間看著書(shū)柜上厚厚的幾疊設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷，忽然來(lái)了靈感。一直以來(lái)，我在篩選簡(jiǎn)歷以及面試的過(guò)程中，總結(jié)了一些心得，分享給大家。（百度里隨處可見(jiàn)的簡(jiǎn)歷攻略我就不重復(fù)了，只提一些我個(gè)人針對(duì)服裝設(shè)計(jì)師面試的感想）

一、關(guān)于簡(jiǎn)歷

每一條工作經(jīng)驗(yàn)都應(yīng)該是在說(shuō)明你不同于別人的價(jià)值痛點(diǎn)

有的童鞋寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，直接就寫(xiě)“收集流行資訊，根據(jù)企劃找圖，找料，出款，跟進(jìn)樣衣至出成品等等....."

而且每個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)都一樣，這樣寫(xiě)的在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，我都會(huì)直接跳過(guò)，因?yàn)檫@樣簡(jiǎn)直太空洞了，總監(jiān)完全看不到你在設(shè)計(jì)工作中關(guān)鍵的個(gè)性?xún)r(jià)值，只會(huì)覺(jué)得你就是打醬油的。（至少簡(jiǎn)歷的態(tài)度是打醬油）

因此，送大家一個(gè)寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的公式：

“什么樣的工作方式，做了什么事，達(dá)到了什么效果”。

舉個(gè)例子，供大家參考：

“協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)在季度開(kāi)發(fā)前期完成季度企劃，總結(jié)適合自身品牌開(kāi)發(fā)的訊息。設(shè)計(jì)師共7人，分三個(gè)小組，我在第二小組(2名設(shè)計(jì)師）負(fù)責(zé)其中一個(gè)大波段的三個(gè)小系列（全品類(lèi)），同時(shí)負(fù)責(zé)在同組其他品類(lèi)T恤和裙子的補(bǔ)充，同時(shí)負(fù)責(zé)本波段的圖案開(kāi)發(fā)跟進(jìn)。2018夏季產(chǎn)品中，我個(gè)人下單確定款39款，占總下單數(shù)23%, 其中上衣與連衣裙占31款。下單數(shù)在7名設(shè)計(jì)師中排名第二.....等等"。

這樣寫(xiě)有什么好處呢，首先，總監(jiān)可以清晰的得知你之前的工作背景。還有你的能力職責(zé)，同時(shí)還有你擅長(zhǎng)的款式品類(lèi)，擅長(zhǎng)的具體類(lèi)型。還交代了你在工作中的實(shí)際成果和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。如果是批發(fā)性質(zhì)的品牌就更容易突出工作成果了，中款率，款式銷(xiāo)量，爆款返單率等等，要注意的是，這些數(shù)據(jù)可以適當(dāng)夸大，但絕對(duì)不能憑空捏造，否則就是不誠(chéng)信，即使自己進(jìn)了這家公司，能力問(wèn)題時(shí)間一長(zhǎng)狐貍尾巴終會(huì)露出來(lái)的。

另外要注意，工作經(jīng)驗(yàn)不是隨便寫(xiě)的，你寫(xiě)的每個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)都應(yīng)該是有目的性的，是要能作為籌碼來(lái)證明你有哪些專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的。

二、關(guān)于面試

其實(shí)總監(jiān)的每一個(gè)面試問(wèn)題都是在有針對(duì)性地考察你是否有勝任這個(gè)崗位的能力。

設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)和基本能力百度上太多，我這里就不重復(fù)了，只說(shuō)你們可能沒(méi)有接觸過(guò)的內(nèi)容：

下面附上我在面試時(shí)，會(huì)問(wèn)的一些問(wèn)題，【】中是問(wèn)這個(gè)問(wèn)題想要考察的能力。

1. 【崗位定位】設(shè)計(jì)部有幾位設(shè)計(jì)師？是怎么分工的？你主要負(fù)責(zé)什么？

2. 【產(chǎn)品目標(biāo)群體】之前的群體定位畫(huà)像如何？

3. 【競(jìng)品分析】你們的競(jìng)品都有哪些，和競(jìng)品相比，你們的優(yōu)勢(shì)在哪？

4. 【工作習(xí)慣】你的一天的工作是怎樣的？（從早上到公司到晚上下班之間的工作內(nèi)容是怎樣的）

5. 【團(tuán)隊(duì)了解】公司的各個(gè)部門(mén)組成如何？部門(mén)組成具體什么樣的？

6. 【行業(yè)了解】你了解服裝行業(yè)嗎？你認(rèn)為服裝行業(yè)目前現(xiàn)狀是什么樣的，未來(lái)會(huì)有什么樣的發(fā)展？

7. 【學(xué)習(xí)能力】常用的時(shí)尚類(lèi)APP或公眾號(hào)？在哪里學(xué)習(xí)一些服裝專(zhuān)業(yè)的技能？你覺(jué)得你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)嗎？可以舉個(gè)例子嗎？

8. 【個(gè)人性格】你的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)是什么？你覺(jué)得你是感性的還是理性的？舉個(gè)例子？有什么興趣愛(ài)好？（這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在問(wèn)的相對(duì)少了）

從以上的面試回答中，總監(jiān)很容易就能看出：你的簡(jiǎn)歷是否有水分，到底做過(guò)哪些工作，工作做到了多細(xì)（是只停留在了表面，還是真的做到了細(xì)節(jié)）。另外通過(guò)聽(tīng)你在分析服裝專(zhuān)業(yè)類(lèi)的關(guān)注點(diǎn)，總監(jiān)很容易就能知道你的能力范圍在哪。

三、面試小技巧

下面從設(shè)計(jì)總監(jiān)想法的角度，分享幾個(gè)面試小技巧：

1. 請(qǐng)?jiān)凇翱偙O(jiān)的想法是…”后面加上“我的想法是...”

當(dāng)總監(jiān)問(wèn)到產(chǎn)品定位（或其他），或是問(wèn)到為什么這樣做時(shí)，不要只回答說(shuō)“老板是想……總監(jiān)想做……”，這樣回答會(huì)讓總監(jiān)覺(jué)得，老板和總監(jiān)說(shuō)什么就是什么，你沒(méi)有自己的思考，比較好的回答是“總監(jiān)的想法是......在此之外，我也有想法想補(bǔ)充…..我對(duì)產(chǎn)品的看法有……”。（當(dāng)然最好不要有明顯沖突）

2. 提前準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷中提到的工作經(jīng)歷和成果

簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷一定要提前準(zhǔn)備好，在問(wèn)到相關(guān)問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不要說(shuō)因?yàn)闀r(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，我忘了是什么樣的了。（劃重點(diǎn)）

這樣一是會(huì)讓總監(jiān)覺(jué)得你對(duì)于這次面試并沒(méi)有準(zhǔn)備充分，同時(shí)會(huì)讓總監(jiān)懷疑，你是不是真的參與其中。

3. 準(zhǔn)備好專(zhuān)業(yè)的，精美的個(gè)人作品（重中之重）

最好能每個(gè)工作的公司都能有相應(yīng)的設(shè)計(jì)圖或效果圖，如果有設(shè)計(jì)圖和成品圖，陳列，畫(huà)冊(cè)形象的完整對(duì)比圖就完美了。最重要的是突出專(zhuān)業(yè)性和完整性。

4. 請(qǐng)一定要自信

面試回答問(wèn)題時(shí)一定要自信，千萬(wàn)不要模棱兩可又閃爍其詞，要有底氣的說(shuō)出你的想法（即使你的想法不對(duì)），亂說(shuō)也一定要有底氣，否則總監(jiān)會(huì)覺(jué)得你在這方面就是不太懂。

5. 提前了解面試公司的風(fēng)格和產(chǎn)品定位

去面試前，請(qǐng)一定要熟悉一下對(duì)面試公司的產(chǎn)品，有自己大概的一個(gè)見(jiàn)解，別在總監(jiān)問(wèn)你覺(jué)得產(chǎn)品怎么樣的時(shí)候，你回答我還沒(méi)來(lái)得及了解。

以上是F先生十幾年來(lái)參與面試的一些心得體會(huì)。最近幾年又看了不少簡(jiǎn)歷，也進(jìn)行了很多溝通，還是覺(jué)得工作不能眼高手低，應(yīng)該一步一步、踏踏實(shí)實(shí)的先做好自己的本職工作。