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聽鍵 | 劉邦的用人之道


“自布衣提三尺劍取天下”

漢高祖劉邦是中國歷史第一個布衣皇帝。區(qū)區(qū)布衣,卻能讓蕭何、韓信、張良、曹參樊噲等當世奇才,共事一主,開拓西漢王朝,開創(chuàng)不世之功。劉邦的不世之功,都在于其用人之道。

你在用人方面又有什么樣的思考呢?

一起走進《聽鍵》欄目,聽孫鍵老師語音分享劉邦的用人智慧。點擊收聽《劉邦的用人之道》

▌閱讀全文:

閱讀時間:6分鐘左右
全文字數(shù):1764字

大家都知道,漢高祖劉邦開創(chuàng)了漢朝。同時呢,他也是第一位貧民出身當上皇帝的人。這個記錄直到1000年之后,朱元璋的出現(xiàn)才算有了第二位。所以啊,劉邦真算是一位千年一遇的奇才。而劉邦取得天下呢,他絕不是靠自己一個人,更是因為在他身邊匯聚了大量的人才。正所謂:之道在于心,得人心者得天下。

關(guān)于劉邦的用人之道呢?在這里我們和大家分享三點。在沛縣起兵的時候,本來是蕭何應(yīng)該當老大,但是蕭何極力推薦劉邦。有的人天生適合當二把手,做一把手可能做不了,所以這種區(qū)別在于領(lǐng)導者的膽識和氣魄。那么劉邦的第一點用人之道就是極度地信任下屬,讓人愿意和他共事。

我們拿韓信來舉例子。韓信在當時并沒有什么名氣,也沒有什么業(yè)績。但是呢,他也想讓蕭何幫忙推薦一下加入劉邦這團隊。其實這樣一個無名小卒,開始劉邦不敢重用。而且當時蕭河推薦的不是一般的職位,是大將軍。做這個決定的勇氣不一般,但劉邦還是決定重用了韓信,因為他相信蕭何,相信蕭何的眼光,這是自己的兄弟,絕對不會出錯,不會出賣自己。在韓信這件事上,劉邦想讓蕭何知道。他的意見,我劉邦是非常重視的。所以啊,這一下就按照蕭何的舉薦,讓韓信來做大將軍。同時這件事也把蕭何跟韓信這兩位人才的人心徹底征服了,后面?zhèn)z人也是鐵了心了,跟劉邦擰成一股繩奮力打天下。你想啊,士為知己者死。

其實領(lǐng)導給授權(quán)是很難的,這劉邦用人的第二點是善聽人言,從諫如流,能夠讓人體會到被尊重和被需要的感覺。初次見面的時候酈食其指責劉邦對長者不禮貌,他便立即起身道歉。進入咸陽之后,身為一個正常男人,面對美女珠寶的巨大誘惑。他能對樊噲張良等人的勸諫言聽計從,鴻溝化解之后,他能及時的聽張良,陳平的建議,起兵追擊項羽。稱帝之后,稱帝后,齊人劉敬建議建都形勝之地咸陽,他毫不遲疑地也接受了。

在古代帝王擁有絕對的權(quán)力體系下,劉邦身為領(lǐng)導者,最難得的一點就是愿意冒著權(quán)威被挑戰(zhàn)的風險。虛心地接受下屬的意見,從這一點當中你能看得到。做一個領(lǐng)導者。他能夠虛心的聽從下屬給他的建議,犯錯了就是犯錯,肯認錯,肯聽下屬的建議,所以劉邦身邊的忠臣越來越多。

這第三點就是劉邦知人善任,能把人才的特長發(fā)揮到極致。我們經(jīng)常說領(lǐng)導者主要有兩大職責,第一是決策權(quán):拍板,而第二點就是找人用人。在知人善任這方面,出身市井底層的劉邦,以他對人性的精準洞察,做到了封建帝王的極致。比如在劉邦去世之前面對呂后對人事安排的疑問,他一口氣指定了蕭河,曹參,王靈三代宰相,并且還特意指出哪些人不能獨當一面,哪些人呢要配合使用才好,后面西漢初期的政壇發(fā)展幾乎跟劉邦去世前的安排完全吻合。這種在人才使用方面驚人的洞察力在2000年的封建歷史上都極為罕見。在劉邦奪取了天下之后,還講出了最經(jīng)典的“三不如”。劉邦這三句“不如”,真的是幫助劉邦傳世千年。

有一次劉邦在洛陽的南宮大擺酒席,宴請功臣。在席間他問大家:“我能夠戰(zhàn)勝項羽得到天下,是什么原因呢?”每個人都暢所欲言,手下的大臣高起、王陵起身說:“雖然陛下有時候傲慢,項羽看上去寬厚,但陛下派人去攻戰(zhàn)城池的時候。誰獲得了什么您就順勢獎賞給他。這叫與人同利。而項羽嫉賢妒能,誰有功,他就恨誰,誰有本事,他就懷疑誰。打了勝仗,他不獎勵。得到地盤他也不賞賜,這就是他丟失天下的原因。”

劉邦說:“公知其一,未知其二。夫運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;鎮(zhèn)國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信?!?/span>

什么意思呢?說大仗之內(nèi)出謀策劃,決勝千里之外的事,我不如張良。平定國家,安撫百姓,供給軍餉,不斷絕糧道,我不如蕭何。駕馭百萬精兵,戰(zhàn)必勝攻必取,我不如韓信。這“三不如”劉邦就說清了自己的用人智慧以及為什么他能取得成功。

而作為企業(yè)經(jīng)營者的我們應(yīng)該向劉邦來學習,善于發(fā)現(xiàn)人才,然后留住人才,并且給予更多的信任,支持和包容給予更多的放權(quán)。這樣一來,如果你的判斷是正確的,這個人是忠誠之人,懂感恩之人。你只要給予他更多的機會,幫助他成長,最終所有的回向都反饋到企業(yè)經(jīng)營的身上,你的企業(yè)就會做得越來越大。作為領(lǐng)導者,一生當中最大的禁忌就是嫉賢妒能,所以一定要學會識人,用人。

今天和大家分享的劉邦的用人之道以及劉邦的“三不如”,希望大家能明白這個道理:馭人之道在于心,得人心者得天下。

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