丟了飯碗的男人連狗都不如

——可憐又詭異的男女平等

前幾日因見(jiàn)到臺(tái)北的一場(chǎng)「女創(chuàng)業(yè)家心得分享」活動(dòng)規(guī)定只限女性參加，我當(dāng)下頗有感觸，于是將想法與朋友們分享。女性朋友普遍表示：「女創(chuàng)業(yè)家的演講，只限女生沒(méi)錯(cuò)?。　?。我淡淡回答：「那男創(chuàng)業(yè)家的演講，只限男生可以嗎？」她們大喊：「當(dāng)然不可以！這是性別歧視?！?/span>

妳們知道這是性別歧視就好（默默翻白眼）。

我心中一直有個(gè)疑問(wèn)，還請(qǐng)聰慧的大家?guī)兔饣螅?/span>為何地球人要在很多稱(chēng)謂前面加個(gè)「女」字？例如女司機(jī)、女市長(zhǎng)、女創(chuàng)業(yè)家。你有聽(tīng)過(guò)別人開(kāi)口說(shuō)「男創(chuàng)業(yè)家」嗎？其實(shí)說(shuō)穿了，就是世人普遍認(rèn)為這些職業(yè)由女性擔(dān)任是「例外」，因此喜歡強(qiáng)調(diào)其特殊性。連部份女性同胞也會(huì)特別強(qiáng)調(diào)自己是女性，凸顯其特別且愛(ài)表示「一路走來(lái)不容易」。

我納悶了，誰(shuí)的創(chuàng)業(yè)路又是容易的？并不會(huì)因?yàn)閷?duì)方是男人，他創(chuàng)業(yè)就不會(huì)碰壁、就不會(huì)失敗。既然目前大眾普遍價(jià)值觀認(rèn)為男人女人的能力是旗鼓相當(dāng)?shù)模趾蝸?lái)「女人創(chuàng)業(yè)比較艱難」一說(shuō)？女性創(chuàng)業(yè)家得到的資源并不比男性少。

在與無(wú)數(shù)位男女創(chuàng)業(yè)家、職場(chǎng)人合作交談之后，我有一個(gè)領(lǐng)悟（啊～多么痛的領(lǐng)悟，請(qǐng)自配音樂(lè)）：男人也好，女人也罷，在這個(gè)日子不好過(guò)的年代，各有各的艱難。沒(méi)有哪一個(gè)性別的世界比另一個(gè)的更美好，都挺慘兮兮的。

女人普遍因「家累」所困，打拼事業(yè)的黃金時(shí)期比男人短，因此能坐到公司高層位置上的寥寥無(wú)幾。是女人能力欠佳嗎？當(dāng)然不是，是女人無(wú)法像男人那般百分百投入于工作中。人們總是認(rèn)為，照顧家才是女人的責(zé)任。導(dǎo)致她們不敢找需要時(shí)常加班的工作，也不愿找需要離家出差的工作。創(chuàng)業(yè)更是得不到家人的支持，因家人會(huì)說(shuō)：「女孩子家，找份朝九晚五能兼顧家庭的工作才好。」

家，成了女人職涯最大的絆腳石。做飯洗衣、繁瑣家事、照顧父母、照顧公婆、帶小孩，這些重?fù)?dān)有時(shí)會(huì)由女人一人承擔(dān)，男人僅是「小幫手」角色（不只是亞洲國(guó)家、歐美國(guó)家也有這種現(xiàn)象）。孩子如果生病送醫(yī)，醫(yī)生劈頭就會(huì)問(wèn)：「孩子的娘在哪兒？」。簡(jiǎn)單的一句回覆「她在工作」，卻沒(méi)人敢說(shuō)出口。在世人的眼中，女人應(yīng)該是抱著孩子坐在醫(yī)院長(zhǎng)椅上焦急等待，而非在職場(chǎng)上與男人并肩作戰(zhàn)。

那男人就比較幸運(yùn)嗎？Sorry，并沒(méi)有。我曾聽(tīng)一個(gè)美國(guó)男子感嘆說(shuō)：「這個(gè)世界，對(duì)不成功的男人特別不寬容?！箾](méi)有成就的男人，無(wú)論走到哪個(gè)國(guó)度，依然什么都不是。于是他們跟女人一樣，必須活在社會(huì)普及價(jià)值觀的期待中。

他們不敢找藍(lán)領(lǐng)階級(jí)工作，怕女人以及她的家人嫌棄；他們不敢早下班怕耐操度不夠高，升遷輪不到自己；他們不敢違背長(zhǎng)官老板的旨意，害怕丟工作碗回家吃土的人是自己，丟了飯碗的男人連路邊的狗都不如；他們也不敢創(chuàng)業(yè)，寧愿放棄夢(mèng)想死守現(xiàn)有的飯碗，全家溫飽比較重要。很多男人連累都不敢哼一聲，生怕還沒(méi)等女人瞧不起自己就先被其他男人唾棄聲淹死。

當(dāng)人們喊著「男女平等」的時(shí)候，我卻在心中碎念：「老天爺還是公平的，男人女人從某種詭異的角度來(lái)看，已經(jīng)是平等的。是一種很可憐的平等，都很幸運(yùn)，又都很不幸（拭淚）」。

在種種約束之下，無(wú)論是男人還是女人，能拋開(kāi)社會(huì)的層層枷鎖勇敢創(chuàng)業(yè)、闖天下，皆屬不易。女創(chuàng)業(yè)家很辛苦沒(méi)有錯(cuò)，但不該強(qiáng)調(diào)其性別去博取好感與更多的榮耀。我們首先是人，再來(lái)才是女人。我從不爭(zhēng)女權(quán)，我只爭(zhēng)人權(quán)。就算天下人都嘲笑我這個(gè)來(lái)自「女權(quán)至上之鄉(xiāng)」的上海姑娘怎么如此不爭(zhēng)氣，我也會(huì)堅(jiān)持下去。人權(quán)永遠(yuǎn)高于女權(quán)（眼神堅(jiān)定）。

因此在創(chuàng)業(yè)與當(dāng)個(gè)上班族這兩條路上，我給予廣大女性同胞的建議是：「女人要想解決女性職場(chǎng)問(wèn)題必須從問(wèn)題的根源去著手。出問(wèn)題的是婚姻制度（而且問(wèn)題很大），不是業(yè)界刻意歧視女性。要想在職場(chǎng)上跟男人平分秋色，家里的事就必須找另一半來(lái)共同承擔(dān)，妳又不是超人不可能顧全所有。」

業(yè)界能為女性做的事情是多多包容我們?cè)谏陂g的不方便，畢竟這事不是男人可以代勞的。生育之后的種種問(wèn)題，女人需要靠自己的力量去與另一半?yún)f(xié)商?；橐霰緫?yīng)是兩人互相扶持，為彼此起到互補(bǔ)作用。「男主外女主內(nèi)」的千年法則在今時(shí)今日早已行不通，女人可以主內(nèi)也可以主外，這是身為人類(lèi)應(yīng)有的選擇權(quán)，男人請(qǐng)尊重（其他女人也請(qǐng)尊重）。

基于本人被詢(xún)問(wèn)過(guò)太多次有關(guān)于職業(yè)婦女在家庭與職場(chǎng)之間該如何做抉擇的問(wèn)題，我想在此表達(dá)一下我的想法。

家庭與職場(chǎng)，對(duì)女人來(lái)說(shuō)都很重要。與其說(shuō)是選擇其中一項(xiàng)，我更傾向于從中找出平衡點(diǎn)。又或許說(shuō)，人生道路這么長(zhǎng)，并非需要同時(shí)擁有一切才算完美，可以在不同時(shí)間點(diǎn)擁有不同東西。

美國(guó)量販商店Sam’s Club的CEO是Rosalind Brewer，她身為一位母親又在職場(chǎng)上擁有亮眼成績(jī)，羨煞不少人。她在一次專(zhuān)訪中說(shuō)：「女人不需要既當(dāng)完美媽媽又成為杰出職業(yè)婦女。我在工作初期時(shí)就與家人商量過(guò)，這是我打拼的時(shí)間，如有照顧不周之處還請(qǐng)多多擔(dān)待。

在我取得成就備受肯定之后，我對(duì)公司提出將多花心思在家庭上。于是我每?jī)芍芏紩?huì)參加一次兒子的足球練習(xí)，每次家長(zhǎng)會(huì)我也一定會(huì)出席。我在職涯前半段把工作放第一，在職涯后半段把家人放第一。我在不同階段擁有不同東西，我的人生因此而美好。這是家人愛(ài)我的方式，也是我愛(ài)家人的方式?！?/span>

無(wú)論我未來(lái)的選擇是什么，相信我的另一半都會(huì)支持我的決定。家，是兩個(gè)人的?；ハ喾龀郑喽鄿贤茏尡舜嗽诼殘?chǎng)上走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。另一半在外闖蕩的時(shí)候，我來(lái)顧家，當(dāng)我想完成夢(mèng)想的時(shí)候，他來(lái)當(dāng)我的后盾。

我永遠(yuǎn)記得他握著我的手對(duì)我說(shuō)：「我知道妳喜歡工作，我愿意支持妳。只有妳的工作快樂(lè)，妳的人生才會(huì)快樂(lè)，而我也會(huì)跟著快樂(lè)。Happy wife,happy life嘛！」

「Happy wife,happy life.」與全天下的男人共勉之。女人也是時(shí)候該意識(shí)到我們不是弱勢(shì)族群，很多事情需要靠自己去爭(zhēng)取。家庭是我們安全的港灣，不是職場(chǎng)上的絆腳石。

作者簡(jiǎn)介_(kāi)凡槿

 一個(gè)生在上海，以紐約為家，但肉體里每個(gè)細(xì)胞都充滿(mǎn)臺(tái)味的高齡小妹。以廣告人身份走跳江湖，每到周末會(huì)變身創(chuàng)意美學(xué)教育家為培育國(guó)家下一代盡心（笑）。生命離不開(kāi)設(shè)計(jì)、廣告與八卦。