安靜的辦公室內(nèi)，六名面試官坐在桌后，一邊瀏覽著簡(jiǎn)歷，一邊抬頭注視著求職者發(fā)問(wèn)——
“請(qǐng)你先簡(jiǎn)單的自我介紹一下，哪一點(diǎn)是你相對(duì)他人，更明顯的優(yōu)勢(shì)？
聽(tīng)完提問(wèn)，桌子對(duì)面的男孩攥緊雙手，咽了下喉嚨說(shuō)：“我是一直很努力的學(xué)生，成績(jī)也不斷在提高，不論做什么，我都會(huì)盡全力，我有自信展現(xiàn)出用心去做的樣子?！?/span>
說(shuō)完，面試官笑著看向他，男孩松開(kāi)雙手，長(zhǎng)出了一口氣。
面試時(shí)的緊張害怕、心臟仿佛要爆炸的感覺(jué)，簡(jiǎn)直不亞于蹦極，讓人至今心有余悸。
上面這一幕，想必每一個(gè)初入職場(chǎng)的白領(lǐng)都曾體會(huì)過(guò)。它出自韓國(guó)真人秀節(jié)目——《新職員誕生記》。
主要記錄八位求職者經(jīng)過(guò)面試，成為律所實(shí)習(xí)生后，在一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)，完成前輩們安排的各項(xiàng)工作，綜合得分，最終只有兩位實(shí)習(xí)生能夠留下，成為律所真正的律師。
而在演播室里，MC姜虎東、李壽根和嘉賓們，則會(huì)根據(jù)他們?cè)谵k公室的表現(xiàn)，結(jié)合自己的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)判斷，推理選出每一輪課題的前兩名。
十次猜中七次，就能讓實(shí)習(xí)生留下的名額從兩人增加為三人。
觀看人數(shù)逐漸增多，豆瓣評(píng)分卻穩(wěn)增到9.5分。
有人評(píng)論說(shuō)：十分有現(xiàn)實(shí)意義。
情情愛(ài)愛(ài)拋一邊，工作掙錢(qián)才主要。
不喝雞湯，不打雞血，直接深入職場(chǎng)，了解辦公室的潛規(guī)則和成長(zhǎng)歷程。
《新職員誕生記》
豆瓣9.5
節(jié)目中的求職者，均來(lái)自韓國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，每個(gè)人的學(xué)歷單拿出來(lái)都吊打大多數(shù)人。
在經(jīng)過(guò)面試官的連番考驗(yàn)后，其中兩個(gè)人讓人印象最深刻。
一個(gè)是首爾大學(xué)畢業(yè)的林賢書(shū)。一般人、尤其是律師這種嚴(yán)肅職業(yè)里的人，面試時(shí)提交的個(gè)人照片，基本都是一本正經(jīng)，類(lèi)似這樣的：
但他絕對(duì)是二般的，他的照片畫(huà)風(fēng)異于旁人，直接來(lái)個(gè)歪頭殺：
當(dāng)面試官問(wèn)他：“你交這個(gè)照片想讓我們印象更深刻，是一種戰(zhàn)略嗎？你覺(jué)得自己有什么缺點(diǎn)？”
他耿直地說(shuō)：“我有點(diǎn)喜歡叛逆?！?/strong>
聽(tīng)完他的回答，面試官面無(wú)表情，無(wú)奈地發(fā)出一聲嘆息。
另一個(gè)是高麗大學(xué)的男孩。
面試官問(wèn)他：“你覺(jué)得我們公司的魅力在哪，讓你特別想要加入？”
他坦誠(chéng)：“其實(shí)我除了網(wǎng)上了解，其他并不知道。但網(wǎng)上說(shuō)的并不足以吸引我來(lái)到這里?！?/span>
這波打臉，讓面試官們瞬間面色凝重，看著他的簡(jiǎn)歷心里泛起猶豫。
誠(chéng)實(shí)固然會(huì)體現(xiàn)一個(gè)人素質(zhì)好的一面，但在面試時(shí)，它卻是最不好的一項(xiàng)戰(zhàn)略。
因?yàn)檎\(chéng)實(shí)的將自己的缺點(diǎn)傳達(dá)出來(lái)，并不一定會(huì)被面試官認(rèn)定為是有能力的人，反而會(huì)讓他們更注意這些缺點(diǎn)，忽略你的潛在能力。
所以當(dāng)面試官問(wèn)「你有什么缺點(diǎn)時(shí)」，實(shí)際是想聽(tīng)到你更自信的答復(fù)。
最好的回答，就是把優(yōu)點(diǎn)包裝一下說(shuō)出來(lái)。比如林賢書(shū)，他的回答可以轉(zhuǎn)變?yōu)?strong>：“我是一個(gè)想用不同視線看世界的人。”
這樣的答復(fù)，會(huì)讓面試官消滅那聲嘆息。
經(jīng)過(guò)緊張的面試篩選，律所錄取了八位實(shí)習(xí)生。
第一天正式上班，所有人都緊張不已。當(dāng)實(shí)習(xí)生們陸續(xù)抵達(dá)后，會(huì)議室的氛圍真是尷尬。
有人為了緩解尷尬，低頭忙著自己的事；
有人東張西望，盡量規(guī)避目光觸碰。
初入職場(chǎng)的我們，對(duì)于陌生環(huán)境和陌生的人，都有一絲羞澀感。想找話聊、想要變得親近，卻不知道從哪說(shuō)起，只因深知我們只是同事，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。于是，內(nèi)心一直在不停的猶豫和不知所措。
終于，一個(gè)可愛(ài)的女孩打破沉悶的氣氛，她笑呵呵地問(wèn)大家：“有人要吃糖嗎？”
她的主動(dòng)，讓辦公室氛圍立馬破冰，大家紛紛站起身，伸出手接過(guò)糖。
辦公室緩解尷尬的最好辦法，除了話題就是零食。
每個(gè)人做了自我介紹后，公司前輩帶他們開(kāi)始選擇自己的工位。
大家決定通過(guò)猜拳定輸贏，贏的人可以第一個(gè)選座位。
宋智元贏了第一局，她卻主動(dòng)選了最不好的位置，給的理由是：離洗手間近。
但職場(chǎng)人應(yīng)該都能了解，一個(gè)座位的重要性。
比如坐在哪里能偷懶、顯示器哪個(gè)朝向能夠有隱私、領(lǐng)導(dǎo)的必經(jīng)之路讓人有緊迫感.....
宋智元的做法，在領(lǐng)導(dǎo)眼里無(wú)疑是一個(gè)加分項(xiàng)。
因?yàn)樵剿熳哌M(jìn)危險(xiǎn)區(qū)，越能證明自己足夠坦蕩，也會(huì)足夠努力。
選完工位后，工作正式開(kāi)始。
實(shí)習(xí)生們接到的一個(gè)課題是和比特幣有關(guān)的財(cái)產(chǎn)糾紛。
這項(xiàng)工作，要求實(shí)習(xí)生們從下午四點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，用四個(gè)小時(shí)收集整理能夠幫助案件作為依據(jù)的資料。
實(shí)習(xí)生們爭(zhēng)分奪秒的準(zhǔn)備著，有人翻書(shū)查閱，有人在網(wǎng)上搜索。
到了規(guī)定的時(shí)間時(shí)，除了李時(shí)勛，其他實(shí)習(xí)生們都發(fā)出了自己整理好的資料。
李時(shí)勛是面試中最全能型的人才，他家境不好，要一邊打工一邊學(xué)習(xí)，但不僅專(zhuān)業(yè)第一，在小提琴上也頗有造詣。
為了讓資料寫(xiě)到完美，他在別人都已經(jīng)完成遞交的情況下，強(qiáng)忍壓力，耐心地查找資料做調(diào)整。
時(shí)間一分一秒的過(guò)去了，實(shí)習(xí)生們也接連離開(kāi)了。他按捺心中的焦急，終于在9點(diǎn)將資料發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，并附上一封道歉信。
領(lǐng)導(dǎo)看完李時(shí)勛的郵件，作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，他理解他的謹(jǐn)慎，也欣賞他的努力。
他對(duì)他說(shuō)出自己的工作經(jīng)驗(yàn)：“無(wú)論做什么，如果領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定期限，而你有突發(fā)狀況，沒(méi)能遵守那個(gè)期限的話，我們都會(huì)理解，但在那種情況下，需要的就是溝通了。如果離得遠(yuǎn)，打個(gè)電話說(shuō)一下或是直接找領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)‘超過(guò)8點(diǎn)是不是也沒(méi)關(guān)系’。”
“先確認(rèn)一下，就是技巧?！?/strong>
在職場(chǎng)這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中，面試只是工作入職最基礎(chǔ)的敲門(mén)磚，隨后的每天都有關(guān)卡，卻沒(méi)有最終勝負(fù)。
第一課題結(jié)束，宋智元綜合得分第一。
她在平時(shí)積極展示自我，在做課題時(shí)，不僅找到具體參考的判例、文檔思路脈絡(luò)清晰、甚至特意整理一份一目了然的目錄，更方便領(lǐng)導(dǎo)翻閱。
在所有人心中，她就是妥妥的第一。
而李時(shí)勛即便晚交了一個(gè)小時(shí)，靠著謹(jǐn)慎周密的邏輯判斷，他仍然獲得了第二名。
在得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定后，他立馬紅了眼圈，眼淚忍不住往下流，怕被別人看到，他趕緊用手擦掉。
這是第一次，經(jīng)過(guò)失誤和自我否認(rèn)，最終卻得到別人認(rèn)可的喜悅。
還有盡管在面試時(shí)，出現(xiàn)小失誤的林賢書(shū)，他也在工作中不斷努力進(jìn)步著。
在李時(shí)勛超時(shí)整理時(shí)，已經(jīng)完成工作的林賢書(shū)，又打開(kāi)自己的資料翻閱檢查，他發(fā)現(xiàn)了文件中許多不足的地方，重新修改完善后，他又做了第二次遞交。
在領(lǐng)導(dǎo)的眼中，他的這種做法很正確。
因?yàn)樵谑占说牧?chǎng)，如果他要8點(diǎn)開(kāi)始工作，可以用第一份交上來(lái)的資料開(kāi)展工作，而在之后收到發(fā)來(lái)補(bǔ)充完善的資料，完全可以融進(jìn)工作中。
對(duì)比他們，實(shí)習(xí)生李相浩是個(gè)反例，他在面試后的工作上總是得過(guò)且過(guò)。
第一課題要求4個(gè)小時(shí)后交到資料，他僅用了2個(gè)小時(shí)就完成了。
有人會(huì)說(shuō)：“這么效率領(lǐng)導(dǎo)更愛(ài)啊?！?/span>
但通常領(lǐng)導(dǎo)并不會(huì)這樣想。他反而會(huì)想這個(gè)人“挺忙啊”，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)工作、規(guī)定了一個(gè)時(shí)限，就說(shuō)明他基本通過(guò)經(jīng)驗(yàn)就知道“這個(gè)工作，需要四個(gè)小時(shí)才能完成”。
而李相浩兩個(gè)小時(shí)完成的課題，不僅沒(méi)找到任何實(shí)質(zhì)性的案例，甚至文中還存在大量錯(cuò)別字。
這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得這個(gè)人敷衍工作，很不靠譜。在我們生活中，往往也是這類(lèi)人，熬過(guò)了實(shí)習(xí)就走人，或是工作幾年一直在原地踏步。
第一天的工作，緊張忙碌的結(jié)束了。
夜幕降臨，實(shí)習(xí)生們拖著疲憊的身子回到住處。第一天工作，終于得到一刻喘息的時(shí)間。
他們有人在街邊的便利店，一邊吃著素食快餐，一邊給父母打電話孩子氣地撒嬌說(shuō)：“媽媽?zhuān)椰F(xiàn)在下班了，工作一點(diǎn)都不辛苦?！?br>
有人回到自己安靜的小屋，對(duì)父母不提工作壓力，只是說(shuō)：“公司待遇很好，晚餐還給我買(mǎi)了三明治?！?/strong>
也有人在路上，就忍不住給妻子發(fā)信息：“親愛(ài)的，現(xiàn)在的我有點(diǎn)想哭....TT一切都好累啊?！?/span>
妻子安慰地說(shuō)：“歐巴那么累，我也很傷心TT....”
職場(chǎng)有委屈、辛酸和辛苦，這些只能跟家人分享，但我們卻最不想讓他們?yōu)樽约簱?dān)憂。
職場(chǎng)從來(lái)都不容易，每個(gè)人都曾是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，也都是家人疼愛(ài)的寶貝。
但就像《未生》中說(shuō)的：“成為大人，并不是大聲吼一聲就是了。必須要做的，就必須會(huì)做才行。必須經(jīng)歷的，也要從最初慢慢磨礪?！?/strong>
這檔節(jié)目也被稱(chēng)為綜藝版的《未生》，每集都有一個(gè)課題，都會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)談，目前還在持續(xù)更新中。
在職場(chǎng)打拼的人，就像在看自己的影像實(shí)錄，查看自己第一次工作時(shí)曾犯過(guò)的錯(cuò)；還未參與職場(chǎng)的，這個(gè)節(jié)目簡(jiǎn)直就是提前給大家打了一劑預(yù)防針。
想要成為游刃有余的職場(chǎng)人，聰明、努力和勤奮不是加分項(xiàng)，而是必備項(xiàng)目。
因?yàn)闊o(wú)論你多早迎接著清晨，在路上都會(huì)有人在，你以為別人還在夢(mèng)鄉(xiāng)，但無(wú)論何時(shí)，這個(gè)世界都比你快一步。
最后，祝大家在職場(chǎng)都混的順利。
P.S.這部綜藝在B站上搜索「新職員誕生記」就能看到。
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