人與人各不相同，世界觀價值觀不同，職場工作中的取舍不同，這樣自然就會產(chǎn)生沖突。也會形成特定的小圈子，放到職場來說，可能就形成了辦公室特有的政治文化。比如：喜歡吃豬肉的小A和小B，自然就和喜歡吃羊肉的小C談不到一起；同一個職位好幾個部門領(lǐng)導都需要去競爭，而最終需要經(jīng)過民主測評才可以上崗......種種因素都會導致這些小團體產(chǎn)生，有時候就必須去站隊，可是站錯隊了就會很麻煩，所以很多人討厭辦公室政治。其實我們沒必要害怕辦公室政治，職場中的成功人士往往是掌握了辦公室政治藝術(shù)的人。來學幾招怎么從辦公室政治中取勝。
一、保持中立
無論是馬列主義的辯證法的思維方式還是儒家、古雅典梭倫改革的中庸思想，都教我們看事物要從他的兩面性去進行理性思考。在辦公室政治中，你也要學會中庸之道。有時候你會發(fā)現(xiàn)自己卡在兩個對立的權(quán)力人物當中。他們需要捍衛(wèi)自己的立場，于是拉你過來做砝碼。你無法讓他們講和，也無法讓他們完全相信你，他們太害怕會被人在背后捅一刀。這個時候，你就需要學會保持中立，不偏袒他們中的任何一方——即使你偏愛其中的一個。選擇誰也不幫，避免你成為斗爭中的犧牲品，也不用成為他們的炮灰。
二、控制情緒
在辦公室政治中，你可能會被人坑到無話可說，這時候，你需要做的就是控制自己的情緒，不要讓別人利用你的情緒大做文章。尤其是在你生氣的時候，生氣的時候所做的決策往往都是失去理智的，決策本身容易出錯，也會讓對方有機可乘。情緒化的員工不僅影響自己能力的發(fā)揮，還會為周圍的同事散播負能量，產(chǎn)生消極的影響?？刂坪米约旱那榫w，那些打不倒你的東西，終將使你更加堅強！
三、低調(diào)做人
保持低調(diào)，才能避免樹大招風，才能避免成為別人進攻的靶子。職場尤其是這樣的，要時刻清醒著，保持低調(diào)，時刻保持學習的姿態(tài)，看清楚自己的位置，明白自己該做些什么，不該做什么。如果自己沒達到能影響大局走向的時候，請一定要保持低調(diào)，一定要步步為營，小心謹慎，低調(diào)做人，才能在職場政治中笑到最后。
聯(lián)系客服
