的確,我們看過(guò)了太多的不公平,比如國(guó)考第一名被刷,比如別人吃頓飯就能升職加薪,你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的小屁孩只因?yàn)樗抢峡偟膬鹤拥鹊鹊鹊?。我也不否認(rèn),不少職場(chǎng)都存在這種靠關(guān)系的現(xiàn)象,但并不等于你無(wú)法在職場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟。
我也說(shuō)了,這種靠關(guān)系不費(fèi)吹灰之力就贏在了起跑線的現(xiàn)象,你吐槽,你鄙視,你憤青,雖然可以逞一時(shí)之快,但并不能改變什么,那個(gè)人依舊在那個(gè)位置上,不離不棄。
所以你要做的是調(diào)整好心態(tài)。既然我們無(wú)法改變環(huán)境,那么我們就改變自己。
其實(shí),想要在職場(chǎng)中生存,除非你是老總的兒子,而且老總有的是錢給兒子糟蹋,不然,接管公司的都會(huì)是一共有用的人,所謂用賢不用親。能處理事情,把事情做好,很多時(shí)候,不是走走關(guān)系,開開后門,做做“功課”就能做好的,而是需要你有這方面的真才實(shí)干。
比如,你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的主管,如果你只會(huì)發(fā)號(hào)施令,大難當(dāng)頭的時(shí)候你只會(huì)推卸責(zé)任,困難降臨的時(shí)候你什么都不會(huì)做,那么你的手下不僅忠誠(chéng)度不會(huì)高,而且也會(huì)對(duì)你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很不屑,而當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)都不認(rèn)可你的時(shí)候,你留下來(lái)又有什么意義?
所以關(guān)鍵還在于解決事情的能力。也許你是一個(gè)普通的程序員,但是一次網(wǎng)絡(luò)癱瘓?jiān)斐纱蠹覠o(wú)法工作的時(shí)候,是你三下五除二就把網(wǎng)絡(luò)修好了,那么就算你做人再低調(diào),別人也會(huì)看到你的閃光點(diǎn)。
有了這些閃光點(diǎn),想在職場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟其實(shí)還是很簡(jiǎn)單的。
提高自己的職業(yè)技能,盡量讓自己成為公司不可或缺的那個(gè)人,到那個(gè)時(shí)候,再厲害的走后門也無(wú)法動(dòng)搖你在公司的位置。畢竟有兵權(quán)不等于會(huì)用兵,就算是空降的王爺,也要找你參謀參謀不是?
其實(shí)職場(chǎng)中有不少能展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì),如果發(fā)現(xiàn)了千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。在職場(chǎng)中,低調(diào)做人,但要高調(diào)做事,讓大家看到你的能力和閃光點(diǎn)。不要怕自己太過(guò)張揚(yáng),用能力去比拼是光明正大的,不像他們用關(guān)系的拿不出手。所以當(dāng)需要能力的時(shí)候,就是你可以表現(xiàn)自己的時(shí)候。
當(dāng)然,這一點(diǎn)并不是讓你站穩(wěn)腳跟,而是已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟之后怎么樣越走越高。
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