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剛剛！

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此次會議為什么會受到《河南日報(bào)》的高度關(guān)注，且聽小河為您詳細(xì)介紹~

全體校領(lǐng)導(dǎo)，中國工程院院士、河南省時(shí)空大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院院長王家耀，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、中國考古學(xué)會理事長、河南大學(xué)學(xué)術(shù)委員會主任王巍在主席臺就座。全體中層干部、校特聘教授及以上各級各類高層次人才參加會議。

會議場景

校長宋純鵬以《解放思想 積極謀劃 開啟新時(shí)代一流學(xué)科大學(xué)人才建設(shè)的新征程》為題作大會報(bào)告

宋純鵬指出，人才興校是“雙一流”建設(shè)的鐵律，回望歷史，學(xué)校積聚英才的優(yōu)良傳統(tǒng)薪火相傳。過去五年，學(xué)校深入實(shí)施“人才興?！睉?zhàn)略，以服務(wù)學(xué)校建設(shè)發(fā)展大局為目標(biāo)，以高層次師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為核心，以創(chuàng)新人才管理制度和激勵機(jī)制為動力，先后實(shí)施了“攀登計(jì)劃”和“杰出人才特區(qū)支持計(jì)劃”等一系列人才工程，取得了顯著成效。

宋純鵬表示，今后學(xué)校將重點(diǎn)實(shí)施好人才隊(duì)伍建設(shè)的“四大工程”：

▲ 實(shí)施卓越人才引領(lǐng)工程，包括大力實(shí)施“杰出人才特區(qū)支持計(jì)劃”，加大省校特聘教授、黃河學(xué)者的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，拓展全職引進(jìn)外籍教師渠道，柔性引進(jìn)杰出人才等；

▲ 實(shí)施優(yōu)秀青年人才引育工程，包括青年英才培養(yǎng)計(jì)劃、海外優(yōu)秀青年引進(jìn)計(jì)劃、青年教師海外名校名師訪學(xué)計(jì)劃等；

▲實(shí)施專職科研隊(duì)伍擴(kuò)展工程，包括基于研究平臺專職科研人員聘任計(jì)劃、大力招收普通博士后和師資博士后、國際學(xué)生攻讀博士學(xué)位和博士后研究招聘計(jì)劃等；

▲ 實(shí)施管理人才隊(duì)伍能力提升工程，包括積極選派干部到國（境）外高校研修培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的考核評價(jià)，完善干部隊(duì)伍能上能下、雙崗互換的工作機(jī)制等。

宋純鵬強(qiáng)調(diào)，建設(shè)一流學(xué)科大學(xué)，關(guān)鍵在人才。在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵階段，全校上下要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，全面推進(jìn)學(xué)校人才工作改革創(chuàng)新。全校各部門各單位要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各方面的積極性，形成做好人才工作的強(qiáng)大合力。

▲ 嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，形成得力措施，把人才工作作為干部考核的重要依據(jù)；

▲ 創(chuàng)新人才工作方法。完善信息發(fā)布渠道，重視以才引才，通過合作共建吸引人才，選樹突出人才先進(jìn)典型；

▲ 營造良好用人環(huán)境。積極為人才提供舒適的工作環(huán)境，營造鼓勵創(chuàng)新的學(xué)術(shù)文化，提高管理者的服務(wù)水平和能力等。

校黨委副書記雷霆宣讀《河南大學(xué)關(guān)于表彰人才工作先進(jìn)單位的決定》

生命科學(xué)學(xué)院院長萬師強(qiáng)、環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院院長秦耀辰、特種功能材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任杜祖亮、經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長宋丙濤、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院院長馮淑霞作為人才工作先進(jìn)單位代表依次發(fā)言，就人才工作相關(guān)做法交流了經(jīng)驗(yàn)。

萬師強(qiáng)表示，生物學(xué)作為河南大學(xué)首批進(jìn)入一流學(xué)科建設(shè)的學(xué)科，多年來堅(jiān)持搭建科研平臺，以事業(yè)吸引人才；利用來校高層次人才人脈，以人才引進(jìn)人才；提供周到服務(wù)，以感情吸引人才，逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理學(xué)術(shù)群體。

秦耀辰介紹，地理學(xué)堅(jiān)持圍繞“頂天立地”展開科學(xué)研究和人才培養(yǎng)?！绊斕臁笔敲闇?zhǔn)國際學(xué)術(shù)前沿，“立地”是服務(wù)國家和河南區(qū)域發(fā)展重大戰(zhàn)略需求。同時(shí)，堅(jiān)持優(yōu)化人才發(fā)展體系，構(gòu)建人才匯聚平臺；推進(jìn)學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)國際科研合作。

杜祖亮表示，實(shí)驗(yàn)室尤其重視“四青”人才的培養(yǎng)，長期以來注重長遠(yuǎn)謀劃，制定全覆蓋的人才培育計(jì)劃；建立團(tuán)隊(duì)，把人才培養(yǎng)和平臺建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來；將實(shí)驗(yàn)室考核和個人發(fā)展規(guī)劃并重；實(shí)施捆綁計(jì)劃，堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)并重，打造青年人才成長快車道。

宋丙濤介紹，學(xué)院人才工作重點(diǎn)是國際化，并實(shí)施以下五條途徑：一是國際一流學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)是人才隊(duì)伍的國際化；二是人才隊(duì)伍國際化既要“引進(jìn)來”，也要“走出去”；三是人才隊(duì)伍國際化的判斷標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)術(shù)研究的國際領(lǐng)先地位；四是為國家全球化發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)；五是堅(jiān)持黨管人才，發(fā)揮黨組織在人才工作中的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作用。

馮淑霞表示，近年來，學(xué)院堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，以學(xué)科建設(shè)需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)突出“識”字，選好引對高端人才；突出“幫”字，促進(jìn)教師成長成才；突出“逼”字，提高人才質(zhì)量。

會上，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楊少波作了題為《創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制，建設(shè)一流師資隊(duì)伍》的輔導(dǎo)報(bào)告。

當(dāng)日下午，與會人員分為六個團(tuán)組，對宋純鵬同志所作的大會報(bào)告以及學(xué)校擬出臺文件征求意見稿進(jìn)行了熱烈討論，并向大會報(bào)告了討論情況。

大家在討論中紛紛表示，在學(xué)校進(jìn)入“雙一流”建設(shè)高校行列、事業(yè)發(fā)展面臨重大歷史機(jī)遇的關(guān)鍵時(shí)刻，學(xué)校召開這次人才工作會議、出臺人才工作相關(guān)政策，對于匯聚人才隊(duì)伍、構(gòu)筑人才高地、發(fā)揮人才優(yōu)勢、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)建設(shè)世界一流學(xué)科大學(xué)的美好夢想，都具有重要意義。同時(shí)，結(jié)合學(xué)校和各單位實(shí)際，大家在討論中還提出了很多建設(shè)性意見建議。

六個團(tuán)組討論場景

六個團(tuán)組代表發(fā)言

校黨委書記盧克平主持會議并發(fā)表題為《全面提升人才工作能力  奮力開創(chuàng)學(xué)校人才工作新局面》的總結(jié)講話

 

盧克平表示，人才工作關(guān)乎“雙一流”大學(xué)建設(shè)成敗，必須扎實(shí)做好。要時(shí)刻處于發(fā)展的巨大壓力之下，頭腦清醒地找到、找準(zhǔn)學(xué)校人才工作存在的差距和需要反思的問題。今后人才興校戰(zhàn)略要進(jìn)一步突出一個“主”字，這是學(xué)校所有戰(zhàn)略中的主體戰(zhàn)略，是基礎(chǔ)性戰(zhàn)略、根本性戰(zhàn)略、引領(lǐng)性戰(zhàn)略，是第一戰(zhàn)略、核心戰(zhàn)略。

盧克平指出，要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建“大人才”工作格局。

▲ 一要重點(diǎn)突出高層次拔尖人才。要下大氣力培養(yǎng)和引進(jìn)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物和拔尖人才，并將此作為學(xué)校今后一個時(shí)期人才工作的頭等大事。

▲ 二要統(tǒng)籌抓好各類人才建設(shè)。加強(qiáng)青年學(xué)術(shù)人才隊(duì)伍、管理人才隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍、輔導(dǎo)員隊(duì)伍等各個層面人才隊(duì)伍建設(shè)。

▲ 三要優(yōu)化人才工作制度環(huán)境。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有容才之量，更要有甘為人梯成就別人的境界，創(chuàng)造良好的、有競爭力的人才發(fā)展的制度環(huán)境。

▲ 四要提供充足資金資源保障。要增強(qiáng)全局意識和大局意識，把資金資源向人才隊(duì)伍建設(shè)集中，為做好人才工作提供有力保障。

盧克平強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保學(xué)校人才工作各項(xiàng)安排部署落地生根。

▲ 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委、行政要加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織要充分發(fā)揮在人才隊(duì)伍建設(shè)中的政治核心作用，要將人才工作作為“一把手”工程來抓，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)行綜合評價(jià)考核。

▲ 二要夯實(shí)責(zé)任分工。各個部門、各個單位要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，在人才工作上，必須向黨委、行政負(fù)責(zé)。對人才工作不力的，尤其要對有崗位、有需求而人才工作推進(jìn)不力、效果不好的，必須進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

▲ 三要充滿熱情感情。要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，特事特辦、快事快辦，用心想事謀事、用心干事成事。

盧克平還就做好包括人才工作在內(nèi)的各項(xiàng)工作，從學(xué)校、學(xué)院、個人三個層面提出了要求：學(xué)校層面的領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的使命感和擔(dān)當(dāng)意識，義不容辭、義無反顧做好各項(xiàng)工作，把手中的接力棒盡己所能傳遞好；學(xué)院是人才工作的主體，要不斷改革創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)活力與創(chuàng)造性，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，開闊視野與胸懷，在人才培養(yǎng)與引進(jìn)中動真心、用真情、下真功夫；作為知識分子不能僅僅滿足于成為一名專家，還要立德、立言、立功，樹立良好的師德師風(fēng)，為學(xué)校發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。