一個(gè)表現(xiàn)良好的人，如果穿不對一件衣裳，他（她）所有的努力都會白費(fèi)。
這里無關(guān)以貌取人。能夠透過現(xiàn)象看到本質(zhì)的人有幾個(gè)呢？我看過有些人穿戴不錯(cuò)、談吐不錯(cuò)，事情做的卻假大空?？晌铱催^更多的，是那些能力不錯(cuò)、做事踏實(shí)，卻因?yàn)榉b問題呆在職場最角落。他們在服裝上的問題，也暴露了他們對自己的不自信，而且，也暴露了他們解決問題的缺陷。這是個(gè)開放的社會，一個(gè)人想要解決問題，總能找到辦法。就算我們不成專家，也可以請教專家。對于服裝這么重要的問題，采取漠視，或者放棄的人，他們也很難有力爭上游的心態(tài)。
服裝到底有多重要？一個(gè)國家創(chuàng)建之初，最重要的就是定服飾。漢帝改寬袖為胡服，成就一代帝國。清朝初建，為剃頭不知?dú)⒘硕嗌偃恕Ｃ駠鴷r(shí)候，孫先生又提倡剪辮子，并親手設(shè)計(jì)中山裝，堅(jiān)持穿著一生。軍隊(duì)要穿軍裝，警察要穿警服。這不僅是一件衣服，也是一種態(tài)度。大到國家、小到組織，再小到個(gè)人，除了遮體避寒，這表示：我在一種狀態(tài)中，我可以做的很好。也表示：我和你們在一起，我是你們中的一員。
一個(gè)穿著低胸T恤、趕短熱褲的女員工，看著雖然養(yǎng)眼，可是讓她領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部門，這是否會有問題？一個(gè)扎著兩條小芳辮，格子褲的女員工，要你把幾百萬的項(xiàng)目交給他，你是否敢下這個(gè)決心？一個(gè)男員工如果他永遠(yuǎn)翻不到他的襯衫領(lǐng)子，你是否相信，他條理清楚，工作起來一絲不茍？至于那些穿著不得體、說話不得體的員工，在大會上提出的建議，你是否會傾聽并采納？
不要用藝術(shù)家的個(gè)性服裝反駁，記住，他們的職業(yè)講究個(gè)性，而且與生活態(tài)度相關(guān)聯(lián)。用服裝表達(dá)個(gè)性與生活態(tài)度，恰恰與他們的藝術(shù)相一致。那么，作為公司員工、組織機(jī)構(gòu)里的一員，作為需要團(tuán)隊(duì)合作、需要通過互相信賴才能完成工作的職業(yè)，你是否認(rèn)為，穿的讓人奇怪、穿的沒有條理、穿的灰蒙蒙沒有一點(diǎn)精神，讓人們覺得，你是個(gè)不合群的人，你是個(gè)沒有自理能力的人，你是個(gè)沒有基本審美觀的人，對你的職業(yè)生涯，有更多的幫助？
如果細(xì)節(jié)決定成敗，請你記住，服裝不是細(xì)節(jié)，是一個(gè)決定性要素。我不是個(gè)以貌取人的人。穿的好做的差的人有，穿的差做的好的人也有。前者我常惋惜他們是花瓶，但他們常常憑借一件好衣服，和把話說的一二三四，還能混的不錯(cuò)。對于后者，我是非常惋惜，他們的服裝阻礙了他們的成功，他們苦苦努力，又得到了多少呢？
還有，不要提比爾蓋茨，全世界只有這一個(gè)人。而他對職業(yè)服裝的全面顛覆，恰恰與他的創(chuàng)業(yè)與要求的創(chuàng)新精神相一致。
問問自己吧，今天你穿對衣服了嗎？
還有，這不是寫給職場中人的。穿對衣服是時(shí)尚，也是禮儀。這事關(guān)生活與生存。一個(gè)人談戀愛的女人如果披頭散發(fā)，穿著需要洗的衣服去約會，我想沒有幾個(gè)男人能接受。反之男人也是如此，經(jīng)常聽女朋友抱怨，一個(gè)相親的對像頭發(fā)沒有洗，所以他被OUT了。你以為她挑剔的是一堆頭發(fā)嗎？錯(cuò)了，她挑剔的是你對她的態(tài)度。
在穿對衣服之前，想想你對生活、對自己、對職業(yè)的態(tài)度。這是一種素質(zhì)，更是一種責(zé)任。
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