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公司執(zhí)行董事,總裁,董事長區(qū)別

公司執(zhí)行董事,總裁,董事長區(qū)別

 
董事長:  
        董事長的英文是Chairman(準(zhǔn)確的說是Chairman of the Board),是股東利益的最高代表,理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。  
        董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo),是公司法定代表人。其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi),不管理公司的具體業(yè)務(wù),一般也不進(jìn)行個人決策,只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。
  董事會設(shè)董事長1名,由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看,董事長的權(quán)利不是由股東大會授予的,而是由公司法直接規(guī)定的。
  一般來說,董事長擁有如下幾種權(quán)利:1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;2)檢查董事會決議的實施情況,并向董事會報告;3)簽署公司股票、公司債券;4)由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán);5)提議召開臨時董事會;6)除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外,董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定??偛茫骸 《麻L和總裁一般來說是委托-代理關(guān)系,董事會由董事長提名任命總裁,總裁負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理,向董事會負(fù)責(zé);而董事長則屬于企業(yè)的決策層,不負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。總裁全面負(fù)責(zé)公司的一切事務(wù),但是總裁要對公司的董事會負(fù)責(zé),董事會對總裁的一切決定有監(jiān)督權(quán),而董事會則要對CEO負(fù)責(zé),CEO起到監(jiān)督董事會的作用。首席執(zhí)行官:
  Chief Executive Officer,縮寫CEO,是在一個企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員,又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。
  他向公司的董事會負(fù)責(zé),而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行權(quán)力。在比較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時又是董事會主席和公司的總裁,但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的,避免個人在企業(yè)中扮演過大的角色、擁有過多的權(quán)力,同時也可以避免公司本身與公司的所有人(即股東)之間發(fā)生利益沖突。
  CEO的主要職責(zé)是:(1)執(zhí)行董事會的決議;(2)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動;(3)經(jīng)董事會授權(quán),對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);(4)任免經(jīng)理人員;(5)定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況,并提交年度報告。
  CEO領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行班子,包括:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會計師、總工程師等。
  總裁與CEO職位上沒有高下之分,總裁這個稱呼帶有榮譽(yù)性,CEO則很平民化,既可以用于一把手,也可以用于任何一級具體工作的負(fù)責(zé)人,比如飯館的領(lǐng)班。所以有些總裁會兼任CEO并將其作為一種謙稱使用。兩個職位分別由不同的人擔(dān)任時,一般是總裁偏向于決策型,而CEO要負(fù)責(zé)具體工作,或者總裁完全是一個榮譽(yù)稱號,所有權(quán)力由CEO行使。
 
總經(jīng)理:
  總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實際上,總經(jīng)理所在的層級,還是會因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè),總經(jīng)理通常就是整個組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國企業(yè)),總經(jīng)理所扮演的角色,通常是旗下某個事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。
 
執(zhí)行董事:
  執(zhí)行董事是和非執(zhí)行董事是相對的,所謂執(zhí)行董事,他本身作為一個董事是參與企業(yè)的經(jīng)營。執(zhí)行董事和總經(jīng)理是什么關(guān)系?董事會對總經(jīng)理團(tuán)隊進(jìn)行管理,企業(yè)比較小的時候,在董事會休會期間,執(zhí)行董事代行董事會的一些權(quán)利。代行董事會的權(quán)利,它跟經(jīng)理層是一種管理的關(guān)系。
 
獨(dú)立董事(非執(zhí)行董事):
  而獨(dú)立董事就是國內(nèi)跟公司沒有任何關(guān)系的,可以獨(dú)立發(fā)表自己的觀點,對公司的董事會決策包括一些重大的問題獨(dú)立發(fā)表意見。證監(jiān)會要求,他的意見必須是獨(dú)立的,不會受到某一個集團(tuán)利益的指示。執(zhí)行董事它本身是在公司里面有其它的工作或者業(yè)務(wù)相對的獨(dú)立董事。具有獨(dú)立性、專家性和兼職性的特點。
  獨(dú)立性是其最重要的特點。所謂獨(dú)立性概括起來分別表現(xiàn)就是:1、獨(dú)立的財產(chǎn),即獨(dú)立董事的財產(chǎn)應(yīng)獨(dú)立于其任職的公司;2、獨(dú)立的人格,即獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立于公司的股東、董事會和管理層;3、獨(dú)立的運(yùn)作,即獨(dú)立董事的任職應(yīng)獨(dú)立于公司的董事會和經(jīng)理層。
  專家性是指公司外聘的獨(dú)立董事多是經(jīng)濟(jì)、法律、金融或人事管理方面的專門人才或是其他在政府或民間有發(fā)言權(quán)或有一定影響的人士。
  兼職性是指獨(dú)立董事一般在公司之外都由自己的事務(wù),他們并不在公司中任職,因而獨(dú)立董事又被稱為公司的兼職董事。
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