多的越多，少的越少。

小黑和小白是好朋友，都是普通人家的孩子。

他們兩個(gè)人在很多方面都很相似，家庭條件類(lèi)似，學(xué)習(xí)也都很優(yōu)異，在學(xué)校里他們都是老師眼中的尖子生。

但是，高考的時(shí)候，小黑發(fā)揮失常，進(jìn)入了普通大學(xué)。小白超常發(fā)揮，進(jìn)入了名牌大學(xué)。兩個(gè)人的軌跡，自此變得不同。

小黑所在的大學(xué)，學(xué)習(xí)氛圍不太好，小黑受環(huán)境影響，泡網(wǎng)吧打游戲，吃喝玩樂(lè)成為常態(tài)。對(duì)比高中時(shí)候的忙碌，小黑很喜歡現(xiàn)在自由、輕松的大學(xué)生活。由于大學(xué)管理松懈，只要不掛科就好，小黑并沒(méi)有把時(shí)間用來(lái)提高自己的能力，而是放縱自己，荒廢了時(shí)間。

小白進(jìn)入了一所名牌大學(xué)，身邊的同學(xué)們，都是從全國(guó)各地選擇的佼佼者。在這里，有著濃濃的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，誰(shuí)都不服誰(shuí)，誰(shuí)都有自己的事情忙碌著。有的同學(xué)已經(jīng)開(kāi)始自主創(chuàng)業(yè)，有的同學(xué)忙著參加各種全國(guó)大學(xué)生比賽，有的同學(xué)為考研做準(zhǔn)備等等。小白，從小喜歡機(jī)器人，所以參加了全國(guó)智能機(jī)器人的比賽。最后，他的團(tuán)隊(duì)獲得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

一轉(zhuǎn)眼四年過(guò)去，小黑面試了20多個(gè)單位，終于找到了工作，去了一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司工作。而小白則在畢業(yè)之前，就收到了七八個(gè)大公司的offer，最后去了一個(gè)世界500強(qiáng)的單位，薪水不菲。

工作之后，小黑一直在員工的底層掙扎，他不滿意公司的制度，所以換了很多家公司。但是，每個(gè)公司都大同小異，他也沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，苦苦掙扎。

小白則直接進(jìn)入了公司的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)，成為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。后來(lái)經(jīng)過(guò)同學(xué)的介紹，進(jìn)入了一匹很有潛力的黑馬公司，成為研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。最后公司成功上市，他由于持有一定的股份，身價(jià)飆升。

最后，小黑還是在為生計(jì)奔波，忙碌不堪。而小白則創(chuàng)建了自己的公司，成為幕后董事。

小黑與小白，出身相似，最后卻有著天差地別的生活，這背后又隱藏著什么規(guī)律呢？

01. 強(qiáng)者越強(qiáng)，弱者越弱

小白考入名牌大學(xué)，所以他的身邊全是聰明、勤奮、努力的同學(xué)，這是小白相對(duì)于小黑的優(yōu)勢(shì)。由于環(huán)境不同，小白與小黑的見(jiàn)識(shí)與學(xué)識(shí)會(huì)產(chǎn)生很大的差距。

等畢業(yè)之后，小白進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)，小黑進(jìn)入普通公司。小白的同事都是業(yè)界頂尖人才，小黑的同事技術(shù)水平則要差很多，小白比小黑的優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。

隨著時(shí)間的流逝，兩人的同學(xué)與朋友都逐漸發(fā)展起來(lái)。小白身邊都是優(yōu)秀的人，所以小白的人脈圈要比小黑強(qiáng)很多。小黑的朋友聊得都是吃喝玩樂(lè)，小白的朋友聊得都是創(chuàng)新與機(jī)遇。小白比小黑的優(yōu)勢(shì)再一次變大。

人生就像是一場(chǎng)競(jìng)賽，一旦產(chǎn)生優(yōu)勢(shì)，獲得優(yōu)勢(shì)的一方會(huì)像滾雪球一樣，越來(lái)越強(qiáng)大。最后，優(yōu)勢(shì)的一方與劣勢(shì)一方的差距會(huì)大得難以想象。

強(qiáng)者越強(qiáng)，弱者越弱，這就是著名的馬太效應(yīng)。

馬太效應(yīng)在生活之中處處可見(jiàn)。

比如網(wǎng)上購(gòu)物，如果你看到了兩個(gè)商家都在賣(mài)同一件商品，價(jià)格也一樣。一個(gè)商家銷(xiāo)售量10000以上，另一個(gè)商家銷(xiāo)售量不到10個(gè)，你更傾向于買(mǎi)哪個(gè)呢？大多數(shù)人都會(huì)選擇銷(xiāo)售量高的商家，覺(jué)得大家都在買(mǎi)，應(yīng)該是正品。這就導(dǎo)致銷(xiāo)售額高的商家，會(huì)賣(mài)得越來(lái)越多，銷(xiāo)售額少的商家，則會(huì)無(wú)人問(wèn)津。

為了運(yùn)營(yíng)好網(wǎng)店，很多商家都會(huì)去刷單，刷好評(píng)。你應(yīng)該也遇到過(guò)這樣的事情，拆開(kāi)快遞，發(fā)現(xiàn)里面有一張商家的傳單，上面寫(xiě)著“5星好評(píng)+曬圖，獎(jiǎng)勵(lì)2元紅包”。這就是利用了馬太效應(yīng)，好評(píng)越多，銷(xiāo)量越高，則會(huì)吸引更多的人來(lái)買(mǎi)。

《圣經(jīng)》中有這樣一句話，“凡有的，還要加倍給他，叫他多余。沒(méi)有的，連他所有的也要奪過(guò)來(lái)?！?/strong>

現(xiàn)實(shí)就是如此，如果一個(gè)人擁有了財(cái)富，就會(huì)與同樣有很多財(cái)富的人交往，于是他就有了更多的見(jiàn)識(shí)，更強(qiáng)的能力，更好的資源。然后他會(huì)進(jìn)入更高的層次，接觸更高層次的人脈與資源。

如果一個(gè)公司做的好，就會(huì)得到客戶的認(rèn)可，在客戶的互相推薦下，公司就可以獲得更多的客戶。等公司規(guī)模擴(kuò)大了，就會(huì)有其它公司愿意與這家公司合作，從而獲得更多的利益。如果合作成功，有了好的口碑，就會(huì)吸引更強(qiáng)的公司加入合作。

02.追求卓越

那懂得了馬太效應(yīng)，對(duì)我們而言有什么幫助呢？階層逐漸趨向固化，是否已經(jīng)沒(méi)有機(jī)會(huì)再翻身？

不，懂得馬太效應(yīng)并對(duì)其加以應(yīng)用，是我們開(kāi)啟追求卓越的人生之旅的關(guān)鍵。

在此之前，你必須克服懶惰，打突破自我設(shè)限，找到突破口，然后嘗試在某個(gè)領(lǐng)域做到最好，取得第一。隨之而來(lái)的一定是更多的資源與機(jī)遇。

我大學(xué)時(shí)期有一個(gè)同學(xué)，籃球打得非常好，得分能力沒(méi)有爭(zhēng)議的全校第一。在一次比賽當(dāng)中，75%的三分命中率，直接把對(duì)方投的丟盔棄甲。這個(gè)能力，給他帶來(lái)的好處之一，就是有很多女生都喜歡他。他交往過(guò)的幾個(gè)女朋友，都很漂亮，身材也很棒。

可能有的人認(rèn)為，只是籃球打得好而已，在學(xué)校受歡迎，到社會(huì)上有什么用呢？

由于他籃球打得好，在某些公司之間的友誼賽當(dāng)中，經(jīng)常會(huì)被請(qǐng)來(lái)做外援。在其中一場(chǎng)比賽中，有一個(gè)老板看重了他，于是挖他過(guò)去上班。大家不要誤會(huì)，他并不是職業(yè)選手，老板挖他過(guò)去也是從事普通的銷(xiāo)售工作。這個(gè)老板只是喜歡打籃球，而且與他聊得來(lái)而已。

此后老板經(jīng)常叫他去打球，通過(guò)打球他結(jié)識(shí)了老板朋友圈中，喜歡打球的成功人士，并且善加利用，為自己的工作拓展了客戶，為企業(yè)帶來(lái)業(yè)績(jī)，老板因此提拔他為銷(xiāo)售經(jīng)理。他的路越走越寬，這就是正向循環(huán)。

在這個(gè)世界上，80%的資源掌握在20%人的手中。

這20%的人，大多都是很厲害的人。如果你可以在某個(gè)領(lǐng)域走向卓越，就有了與厲害的人交朋友的資本。有了人脈資源，就有了更多成功的機(jī)會(huì)。如果你能在某個(gè)領(lǐng)域有所成就，就可以有機(jī)會(huì)接觸更多厲害人士。如此良性循環(huán)，你會(huì)更有機(jī)會(huì)成為那手握眾多資源的20%里的人。

有時(shí)候，怕吃苦，卻會(huì)吃更多的苦。在貧富差距越來(lái)越大的社會(huì)里，如果不去努力，你只能和80%的人爭(zhēng)奪剩余20%的資源。而追求卓越的過(guò)程，看似辛苦，實(shí)際上將來(lái)卻會(huì)更為輕松。

真正聰明的，不是投機(jī)取巧耍小聰明的人，而是一步一個(gè)腳印做實(shí)事的人。

真正能夠改變命運(yùn)的，不是嘴上喊著怕吃苦而隨波逐流的人，而是為了追求卓越而努力奮斗的人。

想要更好的生活，就應(yīng)該在追求卓越的過(guò)程中，建立自己的優(yōu)勢(shì)。在馬太效應(yīng)下，優(yōu)勢(shì)會(huì)逐漸擴(kuò)大，人生的路必然會(huì)越走越多坦途。