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衡水中學(xué)教學(xué)管理的核心做法《教學(xué)

衡水中學(xué)教學(xué)管理的核心做法

1.     改變教學(xué)觀念:

(1)“教學(xué)的高度”是“讓學(xué)生跳一跳能摘到桃子”。

(2)李金池:“教師只是一位紅娘,等張生和鶯鶯走到一起了,紅娘就不要再在二者之間充當(dāng)‘第三者’了?!?/p>

(3)教師的任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生掌握知識(shí),等學(xué)生已全身心地投入到對(duì)知識(shí)的探索之中時(shí),教師再去不厭其煩地講解,那就是“第三者”。

(4)“五主”教學(xué)原則:教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,問(wèn)題為主軸,思維為主攻,訓(xùn)練為主線。

2.     重視人格魅力:

(1)   函數(shù)式:Y=KX。

(2)   Y是因變量,表示教師的教育力、教育效果,K是系數(shù),表示教師的精神境界和人格修為,X是自變量,表示教師的教學(xué)技能、業(yè)務(wù)能力。

(3)   一個(gè)教師的人格力量決定他的教學(xué)效果,一個(gè)教師的人格力量越強(qiáng),教學(xué)質(zhì)量就會(huì)越高,反之,教學(xué)成績(jī)就會(huì)下降。

3.     理解素質(zhì)教育:

(1)素質(zhì)教育比應(yīng)試教育更能提高升學(xué)率:

(2)靠應(yīng)試教育提高升學(xué)率是極其有限的,它只能把升學(xué)率提高到一個(gè)有限的高度,再提高就上不去了。

(3)應(yīng)試教育的壞根,在于它對(duì)學(xué)生的壓抑、對(duì)學(xué)生的控制、對(duì)學(xué)生的束縛,其表現(xiàn)就是教師在課堂上居高臨下的強(qiáng)行灌輸,超強(qiáng)度、大題量機(jī)械訓(xùn)練,死記硬背,外加棍棒式教育。其結(jié)果,破壞了學(xué)生的學(xué)習(xí)生態(tài),扼殺了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,摧殘了學(xué)生的創(chuàng)造力,摧殘了學(xué)生探索的心。問(wèn)題出在這里。

(4)素質(zhì)教育并不排斥勤奮努力。輕輕松松不是素質(zhì)教育。

(5)如果真正實(shí)施了素質(zhì)教育,把學(xué)生從被壓抑、被束縛、被控制的狀態(tài)里解放出來(lái),那么他們的學(xué)習(xí)積極性就會(huì)極大的煥發(fā)出來(lái),學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)欲望就會(huì)被極大地調(diào)動(dòng)起來(lái)。到了這個(gè)時(shí)候,升學(xué)率的大幅度提高就是自然而然的了。

(6)四點(diǎn)結(jié)論:①素質(zhì)教育比應(yīng)試教育更能提高升學(xué)率。②素質(zhì)教育最本質(zhì)的要求就是解放學(xué)生。③素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場(chǎng)在課堂。④素質(zhì)教育是一種教育思想、教育理念,而不是一兩種具體的做法。

4.     堅(jiān)持“三課”活動(dòng):

(1)   每周各科都要有“三課”活動(dòng)(說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課)。

(2)   評(píng)課三要求:①所有聽(tīng)參加聽(tīng)課的人都必須參加評(píng)課,所有參加評(píng)課的人都必須發(fā)言。②所有發(fā)言評(píng)課者,都必須先給授課老師提三條缺點(diǎn),再講一條優(yōu)點(diǎn)。③要求所有評(píng)課的人,只要前面的人講過(guò)的缺點(diǎn)也好,優(yōu)點(diǎn)也好,后邊的人就不要再講了,必須有新東西,講新的三條缺點(diǎn)和一條優(yōu)點(diǎn)。

5.     堅(jiān)持集體備課:

l        中心發(fā)言人:推行每周一次學(xué)科組集體備課教師輪流做中心發(fā)言人的說(shuō)課制度。

l        四備:備教材資料、備考綱考題、備教法學(xué)法、備作業(yè)學(xué)生。

l        四定:定主題、定主講、定時(shí)間、定地點(diǎn)。

l        四統(tǒng)一:分層次統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一練習(xí)作業(yè)、統(tǒng)一檢測(cè)考試。

l        資源共享:備課組內(nèi)資料、作業(yè)練習(xí)、教案、學(xué)案全部實(shí)現(xiàn)資源共享。

6.     資料自主開(kāi)發(fā):

l        作業(yè)分為課堂作業(yè)、課外作業(yè)和“自助餐”。課外作業(yè)必須人人都做,而且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成?!白灾汀本褪沁x做試題。

l        學(xué)生練習(xí)堅(jiān)持自主開(kāi)發(fā),絕不允許教師讓學(xué)生使用現(xiàn)成資料。

l        每學(xué)期學(xué)校為每位教師購(gòu)置10本以上的教輔資料,統(tǒng)一學(xué)案、作業(yè)、自助餐(選做作業(yè))的編寫(xiě)、修改和審定。

l        每學(xué)年各科資料匯集出版。

7.     科學(xué)分配自習(xí):

(1)   保證每天兩節(jié)公共自習(xí)課。

(2)   實(shí)行雙軌制自習(xí):“學(xué)科自習(xí)課”和“公共自習(xí)課”。

(3)   學(xué)科自習(xí)課歸該學(xué)科所有,但不準(zhǔn)講課或變相講課,教師可以輔導(dǎo)學(xué)習(xí),教師布置的必做作業(yè)必須控制在當(dāng)節(jié)自習(xí)課內(nèi)完成,教師必須在學(xué)科自習(xí)結(jié)束時(shí)收繳當(dāng)天作業(yè),其余時(shí)間嚴(yán)禁教師收繳作業(yè),如果教師留的作業(yè)學(xué)生不能在學(xué)科自習(xí)內(nèi)完成,在其它時(shí)間收交作業(yè),便被列為教學(xué)事故,給予處理并記入教師的教學(xué)檔案。

(4)   對(duì)各學(xué)科課時(shí)進(jìn)行科學(xué)的分配,然后嚴(yán)格要求老師不拖堂、不提前上課、不得擠占自習(xí),不得多留作業(yè),教師以任何形式變相擠占自習(xí)、多占時(shí)間都要予以爆光,受到警告,以確保公平的享有時(shí)間。

8.      明確常規(guī)教法:

(1)一個(gè)中心:以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心。

(2)兩個(gè)對(duì)待、兩個(gè)至少、兩個(gè)五分鐘:把每一節(jié)自習(xí)都當(dāng)作考試來(lái)對(duì)待,把每一次考試都當(dāng)作高考來(lái)對(duì)待,真正做到自習(xí)考試化,考試高考化,高考平時(shí)化;每?jī)芍苤辽偬釂?wèn)每個(gè)學(xué)生一次,每學(xué)期至少對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行一次面批面改;教師連續(xù)授課時(shí)間不超過(guò)5分鐘,每節(jié)課末給學(xué)生留下5分鐘思考總結(jié)的時(shí)間。

(3)三個(gè)按時(shí)、三個(gè)轉(zhuǎn)變:自習(xí)課按時(shí)到位輔導(dǎo),按時(shí)布置作業(yè),按時(shí)收繳作業(yè);變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué),變學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)參與,變單純知識(shí)傳授為知能并重。

(4)四精,四注重:精選、精講、精練、精評(píng);注重啟發(fā)誘導(dǎo),注重學(xué)法指導(dǎo),注重情感滲透,注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

(5)五必,五讓?zhuān)鹤鳂I(yè)布置和檢查要做到有發(fā)必收,有收必看,有看必批,有批必評(píng),有評(píng)必補(bǔ);在課堂教學(xué)中能讓學(xué)生觀察的要讓學(xué)生觀察,能讓學(xué)生思考的要讓學(xué)生思考,能讓學(xué)生表述的要讓學(xué)生表述,能讓學(xué)生動(dòng)手的要讓學(xué)生動(dòng)手,能讓學(xué)生總結(jié)的要讓學(xué)生自己推導(dǎo)做出結(jié)論,教師不能包辦代替。

(6)六個(gè)環(huán)節(jié):備、講、批、輔、考、評(píng)。要求每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常細(xì)致,認(rèn)真,講究效率和質(zhì)量。

9.     實(shí)行周練、月考制度:

(1)   每周六晚上到周日全天是各科集中訓(xùn)練時(shí)間。

(2)   從命題、監(jiān)考、閱卷到成績(jī)統(tǒng)計(jì)按高考要求自主設(shè)計(jì)。

10. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí):

(1)   口號(hào):“兩眼一睜,開(kāi)始競(jìng)爭(zhēng)?!?/p>

(2)    起床“七爭(zhēng)”:早晨起床后15分鐘之內(nèi)完成穿衣、收拾床鋪、洗漱、整理內(nèi)務(wù),然后到操場(chǎng)列隊(duì)出操。學(xué)校開(kāi)始檢查宿舍衛(wèi)生和早操情況。在這短短的時(shí)間里,就包含了七個(gè)爭(zhēng)。爭(zhēng)起床速度(不許提前)、爭(zhēng)宿舍衛(wèi)生質(zhì)量、爭(zhēng)列隊(duì)早晚、爭(zhēng)隊(duì)列整齊、爭(zhēng)步伐矯健、爭(zhēng)口號(hào)嘹亮、爭(zhēng)精神狀態(tài)。在這里既有速度的競(jìng)爭(zhēng),也有質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。一天之計(jì)在于晨,學(xué)生就是在這樣的競(jìng)爭(zhēng)之中開(kāi)始了一天的學(xué)習(xí)和生活。

(3)    學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng):同學(xué)們跑著進(jìn)教室,先是爭(zhēng)每日一歌,然后爭(zhēng)提前進(jìn)入自習(xí)狀態(tài),自習(xí)開(kāi)始之后,又爭(zhēng)學(xué)習(xí)效率。學(xué)生和學(xué)生之間、班與班之間、年級(jí)與年級(jí)之間,凡是學(xué)校提倡的,事事、處處、時(shí)時(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng),今天你超我,明天我超你。

11.  確保公平原則:

(1)   在學(xué)校里,教師特別關(guān)注自己有一個(gè)公平的平臺(tái),只有一個(gè)公平的環(huán)境,大家自會(huì)你追我趕,根本不用領(lǐng)導(dǎo)去管。所以,作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),只要搭建起一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái),讓每一個(gè)老師、每一個(gè)學(xué)生去盡情地表演發(fā)揮,一顯身手,自己在旁邊公正裁判,就能夠激發(fā)起極大的主觀能動(dòng)性,就能夠調(diào)動(dòng)起極大的工作積極性。

(2)   用人的公平是最大的公平。平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘任,任人唯賢。用好一個(gè)人,帶動(dòng)一大片。

(3)   公平分班:新生入學(xué),按均衡的原則進(jìn)行編班,班主任和任課教師要隨機(jī)抽班上任。

(4)    公平分配教師:在平行班任課教師的配置方面,充分考慮每一個(gè)教師的年齡、性別、性格、教學(xué)風(fēng)格,努力做到均衡搭配、優(yōu)化組合,以利于競(jìng)爭(zhēng)。

(5)    兩點(diǎn)結(jié)論:①公平產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)提高效率。人的潛力近乎無(wú)限,潛力的迸發(fā)靠競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生靠公平。有了公平的競(jìng)爭(zhēng),就會(huì)人有多大膽,地有多大產(chǎn),只有想不到,沒(méi)有做不到。②營(yíng)造公平的環(huán)境需要境界。很多管理者做不到。 

12.  建設(shè)激情校園:

(1)   讓校園激情燃燒。

(2)   校園文化就像一鍋老湯。

(3)   文化力是校園第一教育力。

(4)   衡水中人理念:唯一必爭(zhēng),逢冠必奪,見(jiàn)優(yōu)必取。

(5)   張文茂:“做別人從沒(méi)達(dá)到的高度?!?/p>

(6)   賽課必須拿一等獎(jiǎng)。

(7)   文藝活動(dòng)也是教育,一場(chǎng)活動(dòng)可能會(huì)影響學(xué)生的一生。

(8)   心理學(xué)研究成果告訴人們,激情是一種昂揚(yáng)的、積極的心態(tài),激情可以排遣郁悶,提升自信,激情可以激發(fā)靈感,調(diào)動(dòng)身心的潛能,可以最大限度地提高工作和學(xué)習(xí)效率。激情展現(xiàn)的是一種生命的張力。

(9)   中學(xué)生正處在爛漫的花季,風(fēng)華正茂,在他們的生活里本應(yīng)該充滿著朝氣,充滿著幻想,充滿著激情。

(10)  沒(méi)有激情的學(xué)校是沒(méi)有希望的學(xué)校。要建設(shè)名校,要提高教育質(zhì)量,必須改善學(xué)生的心態(tài),必須養(yǎng)育學(xué)生的激情,要讓全校師生的工作和學(xué)習(xí)都充滿激情,要打造一支富于激情的教師隊(duì)伍,要培養(yǎng)大批富于激情的學(xué)子,要?jiǎng)?chuàng)建一種激情文化。要為學(xué)校的教育注入生命的激情,要讓校園生活激揚(yáng)飛越。

(11)  招聘有激情的教師: 建設(shè)激情校園,從招聘教師開(kāi)始。激情對(duì)一個(gè)教師來(lái)講是非常重要的素質(zhì)。從1999年開(kāi)始,衡水中學(xué)到人才市場(chǎng)招聘大學(xué)生,從面試、試講到考察,我都全程參與,親自把守“入口關(guān)”。首先要看應(yīng)聘者有沒(méi)有激情,如果沒(méi)有激情素質(zhì),其他條件再好也不要。對(duì)一個(gè)教師來(lái)講,激情是非常重要的素質(zhì)。一般地講,過(guò)于世故、圓滑的人不會(huì)有太多的激情,不適合當(dāng)老師。激情在很大程度上是自身的一種心理基因,是一種潛在的心理品質(zhì)。

(12)  倡導(dǎo)激情課堂:衡水中學(xué)提出沒(méi)有激情的課堂教學(xué)不是好的課堂教學(xué),并把師生激情互動(dòng)作為課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的一個(gè)重要方面予以要求。

(13)  提出四個(gè)敢于:鼓勵(lì)學(xué)生敢于懷疑名家,敢于懷疑定論,敢于懷疑教材,敢于懷疑老師。

(14)  重視愛(ài)國(guó)教育:有人不理解,說(shuō)你這是不是天方夜譚?都什么年代了你還進(jìn)行這樣的教育。你錯(cuò)了,現(xiàn)在的中學(xué)生太需要這樣的教育了,現(xiàn)在的中學(xué)生已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有聽(tīng)到這樣的教育了。

(15)  中學(xué)生正值青春年少,很自然的會(huì)把自己的未來(lái)和國(guó)家的命運(yùn)聯(lián)系在一起,所以在這個(gè)時(shí)候,沒(méi)有什么能比愛(ài)國(guó)的情懷更能激發(fā)起他們學(xué)習(xí)的熱情。當(dāng)中學(xué)生為了理想而學(xué),為了國(guó)家和民族而學(xué),有了強(qiáng)烈責(zé)任感的時(shí)候,那么,這個(gè)時(shí)候?qū)W習(xí)的積極性肯定是強(qiáng)烈的、持久的。

(16)嚴(yán)格要求跑操。北京海淀的校長(zhǎng)團(tuán)來(lái)衡水中學(xué)參觀。聽(tīng)說(shuō)衡水中學(xué)大課間不上廣播操而且跑操,非要親眼看一看。于是,我陪著他們站在辦公樓的臺(tái)階上看學(xué)生跑操。這時(shí)候,學(xué)生方陣一個(gè)個(gè)從他們面前跑步而過(guò),隊(duì)列嚴(yán)整,步伐有力,一個(gè)個(gè)精神抖擻,口號(hào)震天動(dòng)地,此起彼伏,回蕩在校園上空。看著看著,他們當(dāng)中的幾位忽然掉下了眼淚。我問(wèn),“怎么了?”“激動(dòng)的。我們簡(jiǎn)直是在觀看閱兵式啊,你們的學(xué)生太振奮了,太有氣勢(shì)了。你們學(xué)生的精神狀態(tài)太棒了,有一股子壓倒一切的氣勢(shì),真讓我們激動(dòng)呀。我們北京城里找不到一所像你們這樣的學(xué)校啊?!?/p>

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