抓住機遇 真抓實干
在新的起點上邁出新的堅實的步伐
今年是“十二五”的開局之年，我們怎樣開好局、起好步，將對今后五年發(fā)展起到深遠的影響。我們必須認真落實黨的十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞“十二五規(guī)劃”，抓住機遇，務實肯干，努力做好新年度的各項工作，為“十二五”打下堅實基礎。
一、準確領會和把握十七屆五中全會和中央經濟工作會議的精神實質精神
學習貫徹十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神，關鍵在于準確領會和把握精神實質，著重從五個方面加深理解，這就是核心是發(fā)展，關鍵是服務，動力是創(chuàng)新，方法是實干，結果是效益。同時要緊密聯(lián)系實際，理清思路，促進工作落實，開創(chuàng)新局面。核心是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，是時代發(fā)展的必然和人民群眾的根要求。我們的發(fā)展，決不是只重GDP或犧牲資源和環(huán)境為代價的發(fā)展，而是經濟結構優(yōu)化、產業(yè)布局合理、生產方式轉變的科學發(fā)展，是能源消耗降低、利用效率提高的低碳發(fā)展，是自然環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)環(huán)境平衡的綠色發(fā)展。在全球經濟緩慢復蘇，經濟發(fā)展處于回升的進程中，我們要加快發(fā)展，在“調結構、轉方式、控物價、保民生”中有所作為，走好自己的路，干好自己的事，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。關鍵是服務。發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展的成果由人民共享。政府的職能就是服務和管理，我們要著力打造“服務型政府”，學會在服務中管理，在管理中服務，更加注重服務職能，真正做到服務基層、服務群眾；黨員干部的主要責任也是服務。從“為人民服務”到“以人為本”，無一不體現(xiàn)了黨的宗旨和“三個代表”的重要思想；當今社會各種矛盾日益突出，群眾的要求也越來越高，正確處理各種矛盾、解決人民群眾需求更是服務的本質所在。只有牢固樹立服務的觀念，不斷提高自身素質，才能真正為群眾服好務，不負黨和人民的重托。動力是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭源泉，也是激勵我們成就事業(yè)、奮發(fā)有為的精神動力。創(chuàng)新是一種思想觀念，是一種精神狀態(tài)，更是一種人生追求。創(chuàng)新可以產生動力，能夠推動工作更好的開展，提高工作效率，取得新的成績，成績的取得又能夠激發(fā)我們進一步創(chuàng)新的欲望，二者是相得益彰、互為促進的有機過程。我們要不斷更新觀念，使出創(chuàng)新舉措，做到與時俱進，走在時代的前頭。方法是實干。“一打綱領不如一個行動”，“說一千道一萬，關鍵就看怎么干”，“不干半點馬列也沒有”。路要一步一步地走，工作要一項一項的干。如果只說不干、只揮手不動手，再好的思路也也是沒用的，再好的目標也實現(xiàn)不了。我們遇到的矛盾和問題，只有在實干中才能得到解決；已經呈現(xiàn)或潛在的機遇，只有在實干中才能抓住，起到應用的作用。我們要以“老黃牛”的實干精神，真抓實干，用自己的辛勤勞動去創(chuàng)造成功。結果是效益。我們所從事的工作應該是有效益工作，所走的過程也應該是有效益過程。效益是衡量工作質量的重要尺度，必須把效益貫于工作的全過程。當然，我們要的效益，不僅要看GDP增長了多少，更要看經濟社會發(fā)展了沒有，財政收入增加了沒有，居民收入增長了沒有，人民幸福感指數(shù)提升了沒有，各種重點、難點問題解決了沒有，是否實現(xiàn)了科學的、可持續(xù)的發(fā)展。“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”，要講究效益的最大化，路子可以寬一點，方法可以活一點，用最少的投入獲取最大的效益。
二、始終保持昂揚身上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)是我們成就事業(yè)的強勁動力和引擎。我們要把理想變成現(xiàn)實，把思路貫穿到實際工作中，就要自覺做到抓住機遇而不喪失機遇。黨的十七屆五中全會做出了我國仍處于重要戰(zhàn)略機遇期的科學判斷。放眼世界，我們處于一個相對和平的時期，為我們提供了良好的外部環(huán)境，經濟危機的影響也逐漸消退，國際國內承接轉移步伐逐漸加快；放眼國內，“十二五”規(guī)劃制定了未來發(fā)展的宏偉藍圖，新政策的出臺，經濟結構的調整，發(fā)展方式的轉變等，都為我們提供了又好又快發(fā)展的契機；中部地區(qū)六省的崛起戰(zhàn)略，尤其是中原經濟區(qū)的準確定位，必將帶來千載難逢的先機。機遇極為寶貴、稍縱即逝。機遇總是偏愛那些思想敏銳、工作勤奮的人。面對機遇，我們只有踏實工作，打好基礎，才能夠牢牢把握機遇而不坐失良機。我們要加快經濟發(fā)展方式轉變，著力在“加快”上下工夫，在“轉變”上求實效，在“更好”上做文章，通過搶抓新一輪機遇來謀求經濟社會發(fā)展的新跨越。克服困難而不畏懼困難。我國人口多，人口素質還不高，資源豐富但人均占有量少，環(huán)境壓力大，部分地區(qū)還是粗放式發(fā)展，在經濟社會轉型過程中各種矛盾突出顯現(xiàn)，部分干部素質與政府職能轉變和群眾期待還不相適應，社會和諧穩(wěn)定的任務艱巨等，都是影響我們又好又快發(fā)展的困難和問題。如果遇到矛盾就心生畏懼，遇到問題就束手無策，總是“上吐下泄”或回避矛盾，繞著困難走，那將會一事無成，發(fā)展便是紙上談兵。“困難象彈簧，你弱他就強，你強他就弱”，只要有勇往直前的信念，有逆流而上的勇氣，有出類拔萃的智慧，有堅持到底的毅力，再大的困難都會被克服。爭取主動而不陷入被動。不同的態(tài)度和行動，其結果是大相徑庭的。積極的態(tài)度產生積極的行動，積極的行動產生良好的效果；反之，消極的態(tài)度會產生消極的行動，甚至陷入被動的局面，也難有好的效果，所謂“爭取主動處處主動，陷入被動處處被動”。有些同志總是滿足于上級要求什么干什么，基層反映什么解決什么，別人怎么干自己也跟著怎么干，出了問題才急著去改進，就是典型的沒有自己的主見，沒有自己的舉措，被動的工作方式方法，肯定是難有大的作為的。因此，我們無論是干什么工作，都應該及早謀劃，主動落實，才能夠擺脫被動局面，更加輕松的駕馭工作，取得實際成效。勇于創(chuàng)新而不因循守舊。總結以往的工作，因循守舊的主要表現(xiàn)在三個方面：一是照抄照搬的教條式，思想僵化，只唯上、唯本，不唯實，造成工作的被動；另一種是感覺良好的經驗式，光會憑老經驗、老辦法解決問題，不根據形勢和任務的變化和新的要求去摸索總結新的經驗和方法，往往是好心辦錯事，吃力不討好；還有一種畏首畏腳的膽怯式，總是前怕狼后怕虎，怕出問題，怕?lián)熑危词褂泻玫南敕ㄒ膊桓腋吨T實踐，“不求有功，但求無過”，喪失了創(chuàng)新發(fā)展的勇氣和機會。因此，我們要創(chuàng)新發(fā)展，就要打破教條主義和經驗主義的枷鎖，敢于大膽地試，大膽地闖，拓展新的空間，開辟新的領域，創(chuàng)造新的業(yè)績，總結新的經驗。
三、切實在改進作風、真抓實干上狠下功夫
謀劃思路、落實工作的過程，其實都是改進作風、真抓實干的過程。沒有求真務實、真抓實干的作風，再好的思路也只能是一紙空文，工作成效也會大打折扣?？偨Y過去的經驗教訓，許多問題都出在作風不實、工作不細、辦法不新和要求不嚴上。為此，我們在抓落實的實際工作中要著力在這“四個字”上狠下功夫。要在“實”字上下功夫。工作必須務實，不能搞那些好看不中用、好聽不好使的東西。光有花架子是經不起考驗的，光靠拉關系也是干不好工作的。工作必須踏踏實實、本本分分，只有真正做到講實話、辦實事、下實功，才能取得實實在在的效果。要在“細”字上下功夫。細節(jié)決定成敗，細節(jié)產生效益。干工作一定要想得細一些，抓得細一些，特別是把困難和問題想得復雜一些，并拿出解決的對策和辦法。粗枝大葉往往出錯，馬虎應付肯定手忙腳亂，有時一點小失誤都可能帶來難以彌補的損失，許多大的問題都是細小問題積累發(fā)生的質變，許多禍端都起于那些細小“鏈條”的裂變。要在“新”字上下功夫。創(chuàng)新是我們工作的動力，也是我們開展工作的重要方法。人們常講：“只要思想不滑坡，辦法總比困難”，換句話說，只要開動腦筋，勤于思考，就一定有解決困難問題的方法和途徑，也就能謀劃出新的思路，拿出新的對策，創(chuàng)造新的亮點，取得新的成效。往往是第一個敢吃“狼桃”的人，最先品嘗到新果實的美味。要在“嚴”字上下功夫。世界上怕就怕“認真”二字。我們在實際工作要做到嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決心慈手軟，姑息遷就，該批評的要批評，該處理的要處理，防止同一問題反復出現(xiàn)，給事業(yè)、給人們造成不利影響。只有這樣，才能做到令行禁止，減少工作棚架，促進工作落實，提高工作效率。
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