一、【工作篇】
1.關(guān)于和領(lǐng)導(dǎo)交流
在分配任務(wù)時(shí)，要馬上搞明白你的任務(wù)是啥，不要因不好意思假裝聽懂了，再去猜領(lǐng)導(dǎo)的意思，萬一猜錯(cuò)了，時(shí)間浪費(fèi)了，工作也白做了，還會(huì)留下不好的印象。向領(lǐng)導(dǎo)征求意見時(shí)，提前準(zhǔn)備好你的備選方案，多讓領(lǐng)導(dǎo)去做選擇題而不是問答題。
2.關(guān)于工作學(xué)習(xí)
建議主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)接受任務(wù)，能學(xué)多少學(xué)多少。把握兩個(gè)原則“令行禁止”和“法無禁止即可為“。前者的意思是當(dāng)你被安排了多個(gè)任務(wù)時(shí)，直系領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要優(yōu)先處理；后者的意思是，沒有禁止的事情就多去嘗試，多去尋找其它機(jī)會(huì)
3.關(guān)于溝通的建議
有效溝通之前，80%的事情需已經(jīng)準(zhǔn)備好，只需留下20%未確定的事情進(jìn)行溝通；遇到不同觀點(diǎn)和意見，不要著急爭(zhēng)論對(duì)與錯(cuò)，先肯定對(duì)方，再表達(dá)你的觀點(diǎn)看法；不同的溝通采用不同的方法，比如通知類的，先說事情結(jié)果再說事情原因。
4.關(guān)于做事
盡量一次性做好，做對(duì)。當(dāng)你把事情做的流暢了，領(lǐng)導(dǎo)更愿意把其它的事情交給你做。千萬不要把個(gè)人情緒帶入公司，公司是讓你創(chuàng)造價(jià)值的，工作就要認(rèn)真扮演工作角色，公司不是你家，切記切記。舉個(gè)例子，你與別人爭(zhēng)吵了，千萬不要把糟糕的心情帶到公司，不要奢望同事會(huì)安慰你，傾聽你，他們只想把工作做完。
5.關(guān)于同事關(guān)系
哪怕再孤僻，也要學(xué)會(huì)和同事相處，職場(chǎng)需要合作；在不影響自己工作的前提下，積極幫助同事，做個(gè)熱心人是沒錯(cuò)的；同事是共同把工作做好，不要把同事當(dāng)朋友，切記切記；和保潔阿姨、門衛(wèi)大叔建立良好關(guān)系，有意想不到的收獲，信我！
6.關(guān)于多面手和螺絲釘
學(xué)校是培養(yǎng)多面手，公司（尤其是大公司）希望的是螺絲釘，先做好本職工作再嘗試做其它工作，把理論知識(shí)變成實(shí)踐，慢慢形成系統(tǒng)的方法論，你就成為專家了。
二、【心態(tài)篇】
1.年輕更要學(xué)習(xí)，不要懶散
很多人工作前兩年想劃劃水，其實(shí)這是對(duì)自己不負(fù)責(zé)的心態(tài)。年輕人要有危機(jī)感，為了未來生活更好，你才要更加拼命的學(xué)習(xí)，當(dāng)你學(xué)習(xí)一段時(shí)間后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，世界都變好了。
2.學(xué)會(huì)把被人拒絕當(dāng)做常態(tài)
別人幫你是情分不幫你是本分。不要玻璃心，被拒絕幾次就一蹶不振了，被人拒絕正確回答是，“我能理解，謝謝“。
3.千萬不要否定自己
任何時(shí)候，不要否定自己，更不要讓他人否定自己，哪怕那個(gè)人是你的直系領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于他們的話，不要太在意。如果真正想培養(yǎng)一個(gè)人，需要很多耐心和精力，而打擊一個(gè)人，只需要持續(xù)不斷地否定他。
4.迷茫是正常的
工作入職1-5年迷茫是很正常的，但更重要的是早點(diǎn)走出來。迷茫的根源是選擇太多，有其它可能性，不能去幻想，要具體化，再去尋找答案。
5.別想著逃避
逃避解決不了任何問題，反而逃避越久，越有焦慮壓力感。遇到問題最好的方法就是，停下來，分析問題出在哪里，然后嘗試解決它。
三、【思維篇】
1.選擇比努力更重要
方向錯(cuò)了，就是南轅北轍，越努力離目標(biāo)更遠(yuǎn)。但不是說努力就不重要了，重要的是努力地做選擇。
2.保持終生學(xué)習(xí)思維
不要一工作就放棄學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要貫穿人生整個(gè)階段，通過不斷學(xué)習(xí)，才能夠了解社會(huì)是怎樣運(yùn)轉(zhuǎn)的，不會(huì)陷入各種陷阱。唯有不斷學(xué)習(xí)，才能持續(xù)成長(zhǎng)。
3.結(jié)果為導(dǎo)向思維
不要想著你現(xiàn)在有什么資源能干些什么，而是要多想想要實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果，該做哪些準(zhǔn)備，用目標(biāo)來制定當(dāng)前階段計(jì)劃。
4.不要給自己設(shè)限，要120%相信自己
120%相信自己，就算被打擊了20%的自信，也要100%相信自己。一旦給自己限制，本可以突破，卻認(rèn)為自己不行，陷入思維的墻。
5.善于總結(jié)自己
每完成一件事或者一個(gè)項(xiàng)目要進(jìn)行復(fù)盤和總結(jié)，通過復(fù)盤，查漏補(bǔ)缺，有針對(duì)性學(xué)習(xí)，而不會(huì)瞎忙，瞎努力。
四、【生活篇】
1.契約精神
說出的話，一定要盡可能做到，如果很難做到或者根本做不到，就不要隨意承諾他人，一次次失信讓你的信譽(yù)越來越低。
2.早睡早起
并盡快讓自己清醒，精神飽滿可能是提高工作效率的最快捷徑。
3.堅(jiān)持健身鍛煉
擁有一個(gè)好的身體是追求成功的最基本要求，沒有好的身體，不要談夢(mèng)想。爭(zhēng)取每天運(yùn)動(dòng)半小時(shí)，每周專門運(yùn)動(dòng)2小時(shí)以上。
4.適當(dāng)融入團(tuán)體但不依賴團(tuán)體
必要的融入團(tuán)體是為了關(guān)系更加和諧，讓工作更好推進(jìn)，但不能過度依賴群體，個(gè)人能力才是社會(huì)生存的通行證，要時(shí)刻提醒自己離開了這個(gè)團(tuán)體，你還會(huì)是誰，有什么能力？
5.省錢
不要亂花錢，省錢首先是為了應(yīng)對(duì)生活的突發(fā)情況，其次是為了積累啟動(dòng)資金，帶來可能性。
五、【商業(yè)技能篇】
1.表達(dá)能力
干了什么事情很重要，學(xué)會(huì)表達(dá)你怎樣做這件事情也很重要，關(guān)鍵是有邏輯性地表達(dá)，可以閱讀一些邏輯性書籍，比如《金字塔原理》。
2.演講能力
學(xué)會(huì)聚集團(tuán)隊(duì)，感染團(tuán)隊(duì)，有目的地共同做一件事，這是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)?？梢赃M(jìn)行練習(xí)培養(yǎng)，這是后天可以修煉的能力。
3.嘗試去分辨公司/行業(yè)的潛能
可以嘗試去了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，判別哪些公司有發(fā)展?jié)摿Γ刹捎?6氪，天眼查等來分析公司情況。
