專欄作者/安心
一枚新晉醫(yī)藥自媒體人，經(jīng)營(yíng)視頻號(hào)“安心會(huì)客廳”。
一個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)屏幕前的你思考一下：如果寫一份職業(yè)簡(jiǎn)歷，你能寫多少個(gè)字？
一個(gè)行業(yè)內(nèi)的朋友和我聊天時(shí)說(shuō)起幾年前的經(jīng)歷，他離開(kāi)了工作二十年的公司，成為了自由職業(yè)者，寫簡(jiǎn)歷介紹自己的時(shí)候只有十五個(gè)字：某世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)XX經(jīng)理。
業(yè)內(nèi)的人知道那是一個(gè)中高級(jí)職位，需要從一線銷售開(kāi)始奮斗，從二三十人中脫穎而出成為管理者，然后再總結(jié)多年銷售經(jīng)驗(yàn)、管理心得才可以勝任那個(gè)職位。
可惜業(yè)外的人對(duì)這個(gè)艱辛的過(guò)程毫無(wú)概念，看著這個(gè)抬頭也不知道他能做什么。朋友一下子陷入了被動(dòng)。
同樣的事也發(fā)生在我身上。
一年之前我離開(kāi)了醫(yī)藥領(lǐng)域，跨界到社會(huì)組織和一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，我的簡(jiǎn)歷上孤零零的寫著“XX公司市場(chǎng)部市場(chǎng)經(jīng)理“，周圍的人說(shuō)我是個(gè)銷售人員，我一次又一次解釋我是市場(chǎng)部而不是銷售部，我的工作在于制定市場(chǎng)策略并執(zhí)行，而不是背指標(biāo)承擔(dān)銷售任務(wù)。
我猜自己解釋的也很失敗，后來(lái)也不大想解釋了，畢竟在一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司做一個(gè)能實(shí)實(shí)在在拿到業(yè)務(wù)的銷售遠(yuǎn)比難以理解的市場(chǎng)部要實(shí)在得多。
用一句時(shí)髦的話來(lái)形容作為產(chǎn)品經(jīng)理的狀況，就是身上社會(huì)標(biāo)簽太少。
標(biāo)簽的范圍廣泛：除了公司的職位以外，還有比如醫(yī)生、律師、健身教練、心理咨詢師、寫手等標(biāo)簽?zāi)軌蛄私鈱I(yè)能力；而如XX協(xié)會(huì)和組織的會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、委員、會(huì)員等也能提示所擁有的社會(huì)資源和影響力；如XXX學(xué)校畢業(yè)，XX MBA則提示了學(xué)業(yè)背景；等等不一而足。
很多社會(huì)名人、企業(yè)家、專家身上都有大量的標(biāo)簽，半頁(yè)紙都寫不下讓人不明覺(jué)厲，心生敬佩。
打造自身的品牌是很重要的，但是做起來(lái)并不容易。
身為一個(gè)打工人，我在公司里的十幾年所奮斗的目標(biāo)就是公司里的各種獎(jiǎng)勵(lì)、抬頭，比如從優(yōu)秀新員工到TOP SALES、從銷售部的一線代表到RPM再到市場(chǎng)部的產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理。
如果當(dāng)時(shí)天天向上+走狗屎運(yùn)也許將來(lái)會(huì)到總監(jiān)或許更高職位，這個(gè)就是基本的職業(yè)規(guī)劃軌跡。
之前從來(lái)沒(méi)有想過(guò)在公司之外經(jīng)營(yíng)自己的影響力和品牌。
?原因一是源自內(nèi)心對(duì)公司文化的認(rèn)同和歸屬感。
自我的職業(yè)生涯是在公司的體系之中發(fā)展起來(lái)的，所有的榮譽(yù)都是這個(gè)體系給你的，平日所交往的人也基本是這個(gè)圈子里的，大家認(rèn)可的評(píng)價(jià)體系都建立在公司的基礎(chǔ)上，因此所得到的認(rèn)同基本都來(lái)自于公司和公司里的人。
?原因二是完善的公司架構(gòu)和制度明確了每個(gè)人的工作內(nèi)容，并有足夠的工作量和壓力將大家的時(shí)間填滿。
沒(méi)有富余的精力思考工作以外的內(nèi)容，也沒(méi)有足夠的精力花在其他事物上。比如外企的銷售員工除了有銷售推廣的任務(wù)，還需要填寫公司的各種報(bào)表，參加各種會(huì)議、培訓(xùn)，忙得飛起。
?原因三是中國(guó)傳統(tǒng)文化中的內(nèi)秀、忠誠(chéng)元素的影響。
討論社會(huì)影響力，那就是指走出公司小環(huán)境，擁抱社會(huì)大環(huán)境，那勢(shì)必要搞點(diǎn)動(dòng)靜出來(lái)才叫有影響力，那就和中國(guó)傳統(tǒng)文化歷來(lái)提倡的低調(diào)內(nèi)斂起了沖突。
同時(shí)要有影響力一定是需要時(shí)間和心力的，那也就意味著分給工作的精力少了一部分，這讓哪個(gè)花錢購(gòu)買你時(shí)間的企業(yè)舒心??？因此大家也都謹(jǐn)小慎微。
但是在現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境下，打造個(gè)人的品牌、擴(kuò)大自身的影響力變成了不得不考慮的一件事情。
如果一個(gè)人可以做到一生就在一家公司服務(wù)，那么也不需要個(gè)人社會(huì)影響力，只要在公司內(nèi)具有影響力就好了?？上н@很難！
首先，一個(gè)公司的發(fā)展機(jī)會(huì)是有限的。舉例來(lái)說(shuō)，一線代表升職每年都是十幾比一的競(jìng)爭(zhēng)，能夠擁有發(fā)展機(jī)會(huì)的是少數(shù)，勢(shì)必有一些有能力有意愿的優(yōu)秀員工出走。
其次，員工想一生在一家公司這很忠誠(chéng)，但公司愿不愿意還不知道呢。
當(dāng)你的年資越來(lái)愈高的時(shí)候，你的能力是否得到了提高是未知數(shù)，但可以肯定的是你的薪水是越來(lái)越高的，年紀(jì)是越來(lái)越大的，體力越來(lái)越不好，渾水摸魚越來(lái)越擅長(zhǎng)，脾氣越來(lái)越固執(zhí)，你還要平衡家庭和生活不肯加班。
找個(gè)年輕人，干勁足薪水低學(xué)習(xí)力強(qiáng)還聽(tīng)話加班，企業(yè)更愿意要哪種人呢？
最后，大環(huán)境的趨勢(shì)也讓醫(yī)藥這個(gè)領(lǐng)域人員流動(dòng)加快。集中采購(gòu)中標(biāo)的品種銷售、市場(chǎng)架構(gòu)調(diào)整已經(jīng)是一種常態(tài)，大面積的集中采購(gòu)、藥企頭部集中效應(yīng)形成之后，大量人員流出醫(yī)藥這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。
因此，大部分的人都面臨著離開(kāi)以往的公司、甚至以往行業(yè)去尋求新的工作機(jī)會(huì)。
那么在這個(gè)時(shí)候，用人單位如何認(rèn)識(shí)一個(gè)人的能力呢？只有通過(guò)他身上的標(biāo)簽。
當(dāng)跨行業(yè)的時(shí)候，尤其要依靠身上的社會(huì)性標(biāo)簽來(lái)認(rèn)識(shí)一個(gè)人，了解他可以做些什么。
最基本的第一步，還是學(xué)習(xí)和練習(xí)，把自己擅長(zhǎng)的能力打磨好。
?這個(gè)過(guò)程可以在工作之內(nèi)，也可以在工作之外，學(xué)習(xí)不分場(chǎng)合，而且很多基本技能和思維模式都是相同的。
比如做醫(yī)藥代表的時(shí)候需要開(kāi)科會(huì)講幻燈片，這會(huì)鍛煉到一個(gè)人的會(huì)議組織能力、與客戶的溝通能力、演講稿的撰寫能力、文獻(xiàn)查閱能力、公開(kāi)演講能力，這些基本的能力在各種工作之中都會(huì)被運(yùn)用到。
像我最近開(kāi)了個(gè)微信視頻號(hào)，查資料、寫文稿和對(duì)著鏡頭講話這些經(jīng)驗(yàn)就是多年醫(yī)藥人的職業(yè)生涯帶給我的。
?接著就要觀察自己身上擁有的哪種技能是周圍人或者社會(huì)需要的。
比如說(shuō)我有一個(gè)朋友聲音很好聽(tīng)，周圍人總是夸她可以去給電視配音，隨著各種音頻APP的興起需要大量配音的人，她就學(xué)習(xí)了相關(guān)的課程嘗試去做一個(gè)配音演員。
你可能擅長(zhǎng)做幻燈片、用Excel分析數(shù)據(jù)、化妝打扮、打羽毛球、做菜、培訓(xùn)等等，這些都是可以幫助其他人的技能，那就有了打造自己品牌、增加個(gè)人標(biāo)簽的基礎(chǔ)。
之后我們要做的就是尋找一個(gè)平臺(tái)，分享知識(shí)或者用技能去幫助別人。
在這個(gè)自媒體風(fēng)行的時(shí)代，找這樣一個(gè)平臺(tái)或者組織不要太容易！
簡(jiǎn)單的說(shuō)，有文采可以找公眾號(hào)、知乎、今日頭條、微博、簡(jiǎn)書等去打造自己的平臺(tái)；愿意出鏡的可以在抖音、快手、視頻號(hào)、B站等短視頻平臺(tái)上去露臉；也可以在各種興趣愛(ài)好小組去尋找組織和線下活動(dòng)，在某個(gè)范圍內(nèi)展示自己的能力。
比如對(duì)于醫(yī)藥人來(lái)說(shuō)，思齊俱樂(lè)部就是一個(gè)醫(yī)藥人的平臺(tái)，可以寫文章、做演講、參加線下沙龍與同行伙伴交流、參加比賽讓更多的人看到，這些都行！
其實(shí)說(shuō)起來(lái)打造個(gè)人標(biāo)簽或者擴(kuò)大個(gè)人影響力最重要的，是要有勇氣去開(kāi)始和有毅力去堅(jiān)持！愿意去學(xué)習(xí)和積累，愿意進(jìn)行總結(jié)并分享出來(lái)幫助更多的人，只要開(kāi)始就成功了一半。
為什么懂了很多道理仍然過(guò)不好這一生？那是因?yàn)槟切┑览硎切枰谌粘?shí)踐中去踏踏實(shí)實(shí)地做的。
毛主席說(shuō)：實(shí)踐出真知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所有美好的第一步，都是去做！所有成功，都發(fā)生在堅(jiān)持不懈之后。
在實(shí)踐的過(guò)程中，會(huì)遇到更多的人，看到更多風(fēng)景，這些人和風(fēng)景種種都蘊(yùn)藏著各種機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，如果能夠抓住它們就會(huì)把自己帶往更大的舞臺(tái)、看到不一樣的人生。
就像開(kāi)頭說(shuō)的那位朋友，在他離開(kāi)企業(yè)三年之后，他參與了某知名高校的人力資源方面的進(jìn)修，參加社工培訓(xùn)，考取了心理咨詢師，獲得了多門知名培訓(xùn)課程的認(rèn)證，現(xiàn)在他的簡(jiǎn)歷已經(jīng)可以寫的滿滿的，甚至所服務(wù)的公司邀請(qǐng)他成為核心成員，開(kāi)啟了職業(yè)的新道路！
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