來(lái)源：賽柏藍(lán)
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進(jìn)入第四季度，已經(jīng)有多家藥企高管發(fā)生變動(dòng)，裁員也不間斷被曝出
01
高管離職、裁員消息傳出
進(jìn)入第四季度，已經(jīng)陸續(xù)有多家藥企傳出裁員和高管離職的消息，醫(yī)藥行業(yè)變化仍然不斷。
據(jù)賽柏藍(lán)不完全統(tǒng)計(jì)，10月以來(lái)，已經(jīng)有多家藥企高管發(fā)生變動(dòng)。
東北制藥
10月8日，東北制藥發(fā)布公告，選舉公司董事郭建民擔(dān)任公司董事長(zhǎng)職務(wù)。
9月28日，東北制藥宣布，郭啟勇因工作變動(dòng)原因申請(qǐng)辭去董事長(zhǎng)職務(wù)。據(jù)悉，這已經(jīng)是今年來(lái)東北制藥第4次經(jīng)歷高管變動(dòng)。
恒瑞
10月，恒瑞醫(yī)藥向賽柏藍(lán)確認(rèn)，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜襃osehfE.Eid將擔(dān)任恒瑞美國(guó)/歐洲首席醫(yī)學(xué)官，主要負(fù)責(zé)恒瑞在歐美區(qū)域的藥品開(kāi)發(fā)和醫(yī)學(xué)事務(wù)。
司太立
10月12日，司太立發(fā)布公告稱，李華軍因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去董事、副總經(jīng)理職務(wù)，辭任后將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)，辭職報(bào)告于送達(dá)董事會(huì)之日起生效。
9月，司太立才宣布，胡錦生因年齡原因申請(qǐng)辭去董事長(zhǎng)一職。
除了高管離職，藥企裁員消息也不時(shí)傳出。
10月13日，據(jù)fierce pharma消息，因FDA不會(huì)就其慢性腎病藥物的前景向生物制藥公司提供明確的信息，Ardelyx公司計(jì)劃裁員65%的員工。
據(jù)悉，該藥企已在8月份裁員約80人，還公開(kāi)表示，最新一輪的裁員將于12月15日生效。
不久前，上述媒體才曝出，加利福尼亞州的一家前諾華工廠正在縮減運(yùn)營(yíng)。在給加州當(dāng)局的通知中，Mylan（邁藍(lán)）表示計(jì)劃關(guān)閉在圣卡洛斯的一家工廠，并從1月7日起裁員75名員工。
時(shí)間回溯到上個(gè)月，賽諾菲傳出將放棄 Principia Biopharma位于舊金山的實(shí)驗(yàn)室，并計(jì)劃立即裁員38人的消息。
02
市場(chǎng)變化，架構(gòu)調(diào)整仍是主流
總的來(lái)看，不管是國(guó)內(nèi)還是跨國(guó)藥企，在醫(yī)改政策的推進(jìn)下，都不可避免的會(huì)面臨企業(yè)架構(gòu)調(diào)整，人事變動(dòng)成為其中最重要的一項(xiàng)。
從具體的變動(dòng)情況來(lái)看，以東北制藥為例，相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受中國(guó)證券報(bào)采訪時(shí)曾表示，在未來(lái)5年內(nèi)計(jì)劃外部引進(jìn)2-3個(gè)臨床階段的化學(xué)創(chuàng)新藥、1-2個(gè)臨床階段的生物創(chuàng)新藥，每年獲得3-7個(gè)仿制藥生產(chǎn)批件，穩(wěn)步提高新產(chǎn)品收入占比。
2021半年報(bào)顯示，東北制藥在創(chuàng)新研發(fā)方面投入了0.57億元，雖然相較于去年的0.74億元有所下降。但東北制藥僅一件來(lái)研發(fā)創(chuàng)新成果方面也是收貨頗豐。其中鹽酸達(dá)泊西汀原料藥和齊多拉米雙夫定片兩個(gè)產(chǎn)品相繼完成國(guó)家藥審中心審批并獲批生產(chǎn)。
不難看出，這也是東北制藥自去年來(lái)?yè)Q帥較大的變化。如今，在一年左右的時(shí)間內(nèi)，東北制藥再次換帥，后續(xù)的發(fā)展仍然讓人期待。
人事變動(dòng)對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻，恒瑞最近接受賽柏藍(lán)的一次采訪中表示，2000年公司上市后，恒瑞立即著手在上海建立研發(fā)中心，并從海外高薪聘請(qǐng)專業(yè)化人才。
伴隨著戰(zhàn)略架構(gòu)調(diào)整、高管變動(dòng)，藥企的一些其它崗位也在發(fā)生變動(dòng)，比如醫(yī)藥代表等。而裁員消息頻出，是醫(yī)藥行業(yè)改革必然伴隨的陣痛。
不可否認(rèn)的是，在各項(xiàng)醫(yī)改政策的常態(tài)化推進(jìn)下，一些醫(yī)藥崗位確實(shí)不再需要那么多人，但高質(zhì)量的人才依舊是醫(yī)藥行業(yè)不可或缺的存在。
中智咨詢?cè)凇?021醫(yī)藥健康行業(yè)薪酬趨勢(shì)指南》就指出，受政策影響，藥企的營(yíng)銷模式也在發(fā)生深度變革，尤其是內(nèi)資藥企，近年來(lái)在新藥研發(fā)方面持續(xù)發(fā)力，因此在相關(guān)環(huán)節(jié)崗位有著大量人才缺口，例如臨床開(kāi)發(fā)、臨床運(yùn)營(yíng)、臨床項(xiàng)目經(jīng)理、醫(yī)學(xué)事務(wù)、政府事務(wù)、早期開(kāi)發(fā)、免疫專家、區(qū)域推廣經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位人才。
除了裁員，一些藥企也在積極招聘。從各大招聘軟件上可以看出，醫(yī)藥行業(yè)對(duì)于人才的需求缺口仍然不小。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，醫(yī)藥行業(yè)正在經(jīng)歷改革期，眾多藥企進(jìn)行人事調(diào)整，可以看出行業(yè)的變化周期走向了新的拐點(diǎn)。
未來(lái)，市場(chǎng)變化下，醫(yī)藥行業(yè)的架構(gòu)調(diào)整仍然是主流，伴隨著架構(gòu)調(diào)整，人才流動(dòng)也在逐漸加速，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈。
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