鐵路改革進(jìn)行中：9月23日早上路局召開(kāi)電視電話(huà)會(huì)議，宣布鄭州鐵路局改為集團(tuán)有限公司；原京滬高速鐵路股份有限公司原董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記錢(qián)銘任中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。這是鐵路局公司化改革啟動(dòng)后，中鐵總下屬18個(gè)路局（公司）中，首個(gè)宣布路局董事長(zhǎng)人選的企業(yè)。
23日的電視電話(huà)會(huì)議，僅宣布鄭州鐵路局董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記人選，可視為對(duì)鐵路局公司制改革的第一步。預(yù)計(jì)所有路局黨委書(shū)記和董事長(zhǎng)均由一人擔(dān)任，董事長(zhǎng)為公司法定代表人。
除鄭州鐵路局外，另外17家鐵路局（公司）近日都召開(kāi)了職工代表大會(huì)，審議表決《鐵路局公司制改革方案》和《關(guān)于鐵路局公司制改革方案的決議》。中鐵總要求各路局在改革進(jìn)程中，要提高政治站位，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，令行禁止，關(guān)心職工，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。
目前全國(guó)18個(gè)鐵路局（公司）都已成立由路局“一把手”任組長(zhǎng)的公司制改革領(lǐng)導(dǎo)小組。8月開(kāi)始，中鐵總陸續(xù)召集全國(guó)18家鐵路局高層赴京參加路局改革研討會(huì)。8月底，各鐵路局公示了一批領(lǐng)導(dǎo)干部，目前公示期已滿(mǎn)，各路局都置換了1-2人進(jìn)入班子。
鐵路改革正在如火如荼進(jìn)行中，關(guān)于改革詳情，在這里和大家分享烏鐵局精心編制的改革宣傳提綱。你想知道的都在這里！
烏魯木齊鐵路局公司制改革宣傳提綱
堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確改革方向；堅(jiān)持運(yùn)輸統(tǒng)一指揮，維護(hù)鐵路路網(wǎng)完整；堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新，提升發(fā)展質(zhì)量效益；堅(jiān)持安全穩(wěn)定前提，保證平穩(wěn)有序推進(jìn)；堅(jiān)持依法合規(guī)操作，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
以提高國(guó)鐵資本效率效益、增強(qiáng)企業(yè)活力為中心，積極推進(jìn)鐵路局公司制改革，加快建立健全產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，全面推進(jìn)依法治企，創(chuàng)新企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)鐵路企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)真正成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體。
由全民所有制企業(yè)改為依照《公司法》注冊(cè)、由總公司出資的一人有限責(zé)任公司。
2017年11月底前完成工商變更登記，2018年起全面按照新的體制機(jī)制運(yùn)行。
改制后公司名稱(chēng)擬為“中國(guó)鐵路烏魯木齊局集團(tuán)有限公司”，簡(jiǎn)稱(chēng)“烏魯木齊鐵路局”；英文全稱(chēng)為China Railway Urumqi Railway Administration Group Co.,Ltd.，簡(jiǎn)稱(chēng)CR Urumqi。
改制后公司作為總公司獨(dú)資的一人有限責(zé)任公司，不設(shè)股東會(huì)，由總公司依法履行出資人職責(zé)。設(shè)立董事會(huì)，作為改制后公司的決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)下設(shè)董事會(huì)辦公室。設(shè)立經(jīng)理層，作為改制后公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。設(shè)立監(jiān)事會(huì)，作為改制后公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。設(shè)立黨委會(huì)，發(fā)揮政治核心作用。依照有關(guān)規(guī)定設(shè)立工會(huì)、共青團(tuán)、紀(jì)檢監(jiān)察組織，既有組織待新公司成立后依法更名。
公司法人治理結(jié)構(gòu)建立后，按照新的體制機(jī)制運(yùn)行，充分發(fā)揮董事會(huì)的決策作用、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理作用，同時(shí)將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。
現(xiàn)有職工全部進(jìn)入改制后公司，新公司繼續(xù)履行改制前企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同。職工在改制前企業(yè)的工作年限合并計(jì)算為在改制后公司的工作年限。相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金以及住房公積金關(guān)系變更至改制后公司。
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