職場(chǎng)上的領(lǐng)導(dǎo)并不是都是非常開(kāi)明的，如果你跟的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有能力，只會(huì)通過(guò)做小動(dòng)作獲取利益，那么你就危險(xiǎn)了。一個(gè)開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)一定是通過(guò)正當(dāng)?shù)氖侄?，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)迎來(lái)的輝煌，而不是通過(guò)歪門邪道，去得到自己想要的，如果你的領(lǐng)導(dǎo)有這4種表現(xiàn)一定要提早辭職，在他們身上，你任何東西都學(xué)不到，除了偷奸耍滑。
【1】拉幫結(jié)派
拉幫結(jié)派的目的就是為了穩(wěn)固自己的地位，讓手下的員工好的位置辦事，他能夠拉攏的那些人一定都是沒(méi)有太多能力的，在這樣的團(tuán)隊(duì)里面發(fā)展不僅憋屈，還沒(méi)有多少發(fā)展的空間。想象一下你的團(tuán)隊(duì)里面全部都是由一些無(wú)能之人做主，你又如何能夠做出成績(jī)，如果不配合他們還會(huì)受到他們的排擠。
【2】感情籠絡(luò)
管理手下的員工就必須要用自己的實(shí)力去征服手下的員工，如果是靠感情拉攏，這樣的員工一定沒(méi)有太多的歸屬感，沒(méi)有被領(lǐng)導(dǎo)拉攏感情的，這些人一定會(huì)被這些領(lǐng)導(dǎo)所敵視，這對(duì)于今后的發(fā)展是非常不利的，如果想長(zhǎng)期的發(fā)展，就必須要找一個(gè)比較有能力的領(lǐng)導(dǎo)。
【3】打擊異己
異己是什么意思？就是那些不聽(tīng)話的人，在職場(chǎng)上什么樣的人不聽(tīng)話？那肯定是有才華的了，自己有自己的想法，又怎么會(huì)被別人所左右，像這種剛正不阿的人很容易會(huì)遭受到這種領(lǐng)導(dǎo)的嫉妒和陷害，不僅自己的才華無(wú)法得到實(shí)施，還會(huì)不斷的遭受他們的騷擾。
【4】舉任唯親
如果你的領(lǐng)導(dǎo)在選拔人的時(shí)候，先從自己親近的人開(kāi)始，那么你就要及時(shí)更換工作了，像這樣的領(lǐng)導(dǎo)跟著他們一般都是沒(méi)有什么大的發(fā)展空間的，因?yàn)樗麄兊哪抗庖呀?jīng)被局限了，他提拔的這些人并不能創(chuàng)造實(shí)際的價(jià)值。一個(gè)舉任唯親領(lǐng)導(dǎo)不管在哪個(gè)企業(yè)里面都不會(huì)受到歡迎，遲早有一天也會(huì)被企業(yè)淘汰掉，跟著他們做事，你的結(jié)局也是可想而知的。
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